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[判断题]

英国文官录用程序比较严格,但是在进行笔试和面试以及各种考查以后,考选委员会不再进行终选面试。()

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第1题
在选拔管理者的过程中,要经过严格的筛选将高道德素质的人员招聘进行严格的筛选不包括()。

A.申请材料审查

B.组织笔试和面试

C.试用

D.录取

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第2题
华天新员工的招聘流程包括以下哪些步骤()。

A.报名

B.笔试

C.面试

D.录用

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第3题
身体健康、无重大疾病与传染性疾病且通过招聘笔试面试的员工都可以录用。()
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第4题
申论是为完善国家()录用考试而新设的一种笔试科目。

A.公务员

B.教师

C.工程师

D.律师

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第5题
近代西方文官制度最早始于()。

A.美国

B.英国

C.德国

D.法国

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第6题
笔试大致可分为专业考试、心理测试、智商测试、性格测试、综合能力测试、命题写作、国家公务员录用考试等。()
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第7题
19世纪50年代英国全面的官制改革依据()展开。

A.《关于建立英国常任文官制度的报告》

B.《诺斯克特——屈维廉报告》

C.《文官改革法》

D.《公务员法》

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第8题
尽管()在访谈过程中是有用的,但是在助人过程中的运用比较有限,因为它通常不能很好地促进来访者进行探索。

A.开放式提问

B.沉默

C.封闭式提问

D.情感表露

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第9题
美的笔试

笔试又分为三种形式。一种是英、法、联邦德国采用的传统论文式;一种是美国采用的短答式;一种是以中国公务员录用考试采用的()。

A.论述式

B.简析式

C.说明式

D.综合式

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第10题
在作出录用决策时要进行两种比较:一是要在候选人之间进行比较;二是要在候选人和招募标准之间进行比较。()
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第11题
文官制度在英国建立的标志是()。

A.《彭德尔顿法》的通过

B.《诺斯科特——杜威廉报告》的提交

C.《公务员总章程》的制定

D.关于文官制度的第二号枢密院令的颁布

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