与传统媒体广告相比，二维码广告不仅可以突破版面和空间的限制，而且能够利用手机精确地跟踪和分析每个访问者的记录，为企业的广告投放做参考，真正实现（)。

A.数据库营销

B.二维码营销

C.精准营销

D.跨媒体整合营销

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“与传统媒体广告相比，二维码广告不仅可以突破版面和空间的限制，…”相关的问题

第1题

（)是传统媒体广告与新媒体广告的结合体，可以刊载于报纸、杂志、海报、公交站牌等，通过手机扫描，可以使平面媒体“动”起来。

A.图片类广告

B.二维码广告

C.视频广告

D.户外广告

点击查看答案

第2题

与传统的广告方式相比，进行网上广告宣传有以下几大优势（)。

A.有最广阔的传播范围

B.有很强的交互性

C.可以统计受众数量

D.收费虽高，但制作精良

点击查看答案

第3题

与传统软文相比，新媒体软文存在的差别不包括（)。

A.发布渠道不同

B.传播范围不同

C.推广形式不同

D.广告性质不同

点击查看答案

第4题

大量的研究表明，高强度间歇性有氧训练模式HIIT(High-intensityIntervalTraining)比传统的有氧训练模式燃烧脂肪的速度更快，高强度间歇性有氧训练每次通常持续()分钟。与传统有氧训练模式相比，高强度间歇性有氧训练模式不仅训练期间消耗的热量更多，而且在训练结束2小时之内，消耗的热量也高出6%-15%。

A.5-10

B.10-15

C.15-25

D.20-30

点击查看答案

第5题

和传统的大众广告相比，网盟广告按照CPC模式计费，只有广告被点击时才会计费，没有点击不计费。（)

点击查看答案

第6题

与传统的基于岗位要求的培训体系相比，现代基于胜任力模型的培训体系是对传统体系的改进.下列关于胜任力模型的培训体系的说法，错误的是（)。

A.胜任力模型不仅包括知识、技能层面的能力，还包括了自我认知、个性特质等，从而使培训体系更全面

B.胜任力模型从分析优秀绩效者与一般绩效者的关键特征出发，使培训的内容针对性更强