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搞好年度目标责任考核工作,关键在于加强组织领导。()

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第1题
单位应依据安全生产责任清单,根据安全生产总体目标和年度任务、目标,逐级组织签订“安全生产责任状(责任书、责任令)”或安全生产承诺等形式,明确年度事故指标、工作目标、重点工作事项、考核要求等内容。()
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第2题
下列属于切实落实县域节水型社会达标建设的保障措施的是()。

A.加强组织领导,健全工作体制

B.创新支持方式,加大资金保障

C.落实目标责任,强化考核监管

D.加强宣传推广

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第3题
搞好会计职业道德建设的关键在于()

A.制定完善的会计法律体系

B.社会舆论监督,形成良好的社会氛围

C.加强和改善会计职业道德建设的组织和领导,并使之切实得到贯彻和实施

D.对违反会计职业道德的行为进行严厉制裁

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第4题
2011年度礼泉县年度目标责任考核被市上评为()县区。

A.优秀

B.良好

C.一般

D.较差

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第5题
搞好会计职业道德建设的关键在于()。

A.加强和改善会计职业道德建设的组织和领导

B.制定完善的会计法律体系

C.对违反会计职业道德的行为进行严厉制裁

D.社会舆论监督,形成良好的社会气氛

E.加强会计职业道德建设的组织和领导

F.改善会计职业道德建设的组织和领导

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第6题
礼泉县在下发关于分解市2012年度考核指标任务的通知时,发文机关是()。

A.礼泉县年度目标责任考核领导小组

B.礼泉县年度目标责任考核领导小组办公室

C.县委办

D.县政府办

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第7题
2012年全县目标责任制考核表彰大会提出:要不断修订和完善目标责任考核办法,坚持实施单位年度目标责任、领导班子和领导干部“三位一体”考核模式。()
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第8题
礼泉县()不是我县年度目标责任考核对象之一。

A.礼泉县移动公司

B.礼泉县邮政局

C.人寿保险公司

D.新华保险公司

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第9题
各镇(社区)、县级各部门年度目标责任考核等次初步意见由()提出。

A.县考核领导小组

B.县考核领导小组组长

C.县考核领导小组大会

D.县考核办

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第10题
以下描述正确的是()

A.月度终了,责任单位完成了催收计划的,当月正常计发工资的同时补发以前月缓发部分薪资

B.月度终了15日内,公司催收办公室将收集汇总的各经营单位报送的催收目标完成情况向人力部门提供考核结果,作为绩效缓发依据

C.对于未按要求编报计划和执行情况的,视同未完成催收计划,缓发经营单位负责人月度发放的绩效工资

D.年度终了,应收账款占比作为经营单位负责人工作绩效考核的考核指标之一

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