对于突发事件应急状态,下列劳务企业的行为属于前兆阶段的是()。
A.作业人员采取影响社会治安等非正常手段制造影响
B.员工准备以非正常手段索要劳务费
C.作业人员出现明显不满情绪
D.作业完成后但占据施工场地拒不撤场
E.作业人员围堵总承包单位管理人员
A.作业人员采取影响社会治安等非正常手段制造影响
B.员工准备以非正常手段索要劳务费
C.作业人员出现明显不满情绪
D.作业完成后但占据施工场地拒不撤场
E.作业人员围堵总承包单位管理人员
A.培训的退伍军人已达到720人
B.已安置就业400名多退伍军人
C.免费接送学生
D.承担着葫芦岛市突发事件应急救援工作
A.定时向社会发布与公众有关的突发事件预测信息和分析评估结果,并对相关信息的报道工作进行管理
B.责令应急救援队伍、负有特定职责的人员进入待命状态,并动员后备人员做好参加应急救援和处置工作的准备
C.转移、疏散或者撤离易受突发事件危害的人员并予以妥善安置,转移重要财产
D.调集应急救援所需物资、设备、工具,准备应急设施和避难场所,并确保其处于良好状态、随时可以投入正常使用
A.未依照本条例的规定履行报告职责,隐瞒、缓报或者谎报的
B.未依照本条例的规定及时采取控制措施的
C.未依照本条例的规定履行突发事件监测职责的
D.拒绝接诊病人的
E.拒不服从突发事件应急处理指挥部调度的
B、责令有关部门、专业机构、监测网点和负有特走职责的人员及时收集、报告有关信息,向社会公布反映交发事件信启的渠道,加强对突发事件发生、发展情况的监测预报和预工作
C、责令应急救援队伍、负有持定职责的人员进入待命状态,并动员后备人员做好参加应急救援和处置工作的准备
D、调集应急救援所需物资、设备、工具,准备应急设施和进难场所,并确保其处于良好状态、随时可以投入正常使用
A.转移、疏散或者撤离易受突发事件危容的人员并予以妥善安置,转移重要财产
B.责令应急救援队伍、负有特定职责的人员进入待命状态,并动员后备人员做好参加应急救援和处置工作的准备
C.加强对重点单位、重要部位和重要基础设施的安全保卫,维护社会治安秩序
D.定时向社会发布与公众有关的突发事件预测信息和分析评估结果,并对相关信息的报道工作进行管理
E.启动应急预案
A.业主或者其他行为人拒不履行相关义务的,有关当事人可以向有关行政主管部门报告或者投诉,有关行政主管部门应当依法处理
B.相关行为应当符合节约资源、保护生态环境的要求
C.应当遵守法律、法规以及管理规约
D.对于物业服务企业或者其他管理人执行政府依法实施的应急处置措施和其他管理措施,应当依法予以配合
A.员工主动与乘客斗气、讥笑、恶意争吵等行为
B.因管理不善或处理不当导致3名及以上乘客投诉同一事件(对突发事件(如清客、疏散等)应急处理时的除外)
C.辱骂、训斥、殴打乘客或对乘客做出侮辱性动作、行为
D.责任部门在调查处理过程中故意弄虚作假、隐瞒事实、包庇责任人员