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[判断题]

国家统计局对于工资总额的界定是，工资总额由计件工资、计时工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资构成（)

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更多“国家统计局对于工资总额的界定是，工资总额由计件工资、计时工资…”相关的问题

第1题

按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》，人工费构成及内容包括()。

A.计时工资或计件工资

B.劳动保护费

C.津贴、补贴

D.特殊情况下支付的工资

E.职工福利费

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第2题

我国进行的养老保险制度改革试点中，关于企业向个人账户缴费的规定是()。

A.企业按工资总额3％向职工个人账户缴费

B.企业按工资总额5％向职工个人账户缴费

C.企业按工资总额8％向职工个人账户缴费

D.企业不再向职工个人账户缴费

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第3题

企业应当按照工资总额的14%计提职工福利费。（）

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第4题

简述企业工资总额的组成内容。

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第5题

按上述各类人员工资总额的14%计提职工福利费。

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第6题

根据我国现行制度，企业缴纳养老保险费的比例是()。

A.一般不得低于企业职工工资总额的20％

B.一般不得高于企业职工工资总额的20％

C.一般不得低于企业职工工资总额的30％

D.一般不得高于企业职工工资总额的30％

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第7题

工资总额中相对固定、经常性的工资收入包括哪些部分？

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第8题

生产工人购买劳保用品的支出，属于工资总额的组成内容。（）

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第9题

根据国家规定，可以按照工资总额的（）提取福利费计入成本费用。

A.5%

B.10%

C.14%

D.20%

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第10题

企业支付的工资总额内包含付给职工的医药费及困难补助费。（）

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第11题

用人单位发放的高温津贴纳入工资总额，包括在最低工资标准范围内。（)

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