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[多选题]

以下哪些描述是保密制度中泄密责任追究的规定()

A.公司机密分为绝密(最主要的),机密(主要的),秘密(一般的)三个等级

B.泄露公司机密或绝密类别的保密资料或信息的员工,视为严重违反公司规章制度

C.泄露公司秘密类别的保密资料或信息的员工,视惜节轻重按警告、通报批评处理

D.制度未尽的贵任追究及处理方式,参照《工作纪律管理制度》、《员工手册》及其他相关制度执行

E.如因泄漏公司保密资料或信息、违反协议/约定等对公司造成损害的,公司将有权追究相应法律责任及经济损失

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第1题
违反以下哪些行为将依法依纪依规追究相关单位和人员的责任()

A.虚报冒领差旅费

B.不按规定报销差旅费

C.转嫁差旅费

D.擅自扩大差旅费开支范围和提高开支标准

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第2题
某企业负责人关于信息化的下列说法中,错误的有()A.公司信息系统建设由信息部领导负全责B.信
某企业负责人关于信息化的下列说法中,错误的有()

A.公司信息系统建设由信息部领导负全责

B.信息化要大力推进,各个部门要认真结合业务梳理流程,各自开发自身的业务信息系统

C.加强信息系统运行与维护的管理,建立和完善信息系统安全保密和泄密责任追究、用户管理、数据定期备份、信息系统安全保密和泄密责任追究等制度,确保系统安全运转

D.已用的信息系统不适应业务开展的,应由信息部门及时变更

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第3题
查阅机密、绝密级文件,须经部门负责人批准,并在机要室内阅读,要注意信息保密,不得将文件带出机要室。凡发现摘录、传抄者,按《广西梧州双钱实业有限公司保密制度》追究相关责任()
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第4题
以下属于严重差错的是()

A.发生不安全事件后,未能及时保护现场,保留相关证据,造成影 响

B.单位或个人未执行安全信息保密制度,导致泄密,造成影响

C.人为原因造成航空器及部件损坏直接经济损失超过 5 万元(含)

D.无正当理由拒绝或不配合局方、公司的安全管理人员调查、监察、 检查

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第5题
责任追究的原则是哪些()

A.坚持依法依规问责

B.坚持客观公正定责

C.坚持分级分层追责

D.坚持惩治教育和制度建设相结合

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第6题
以下关于云桌面功能特性的描述,哪些是正确的()

A.外设安全控制策略匮乏

B.通过水印技术防止信息泄密

C.双网隔离功能缺失

D.能够实现软件的黑名单控制

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第7题
国家秘密鉴定的重要作用体现在()。

A.保障司法机关严厉打击窃密泄密犯罪

B.保障有关部门追究党纪政纪责任

C.维护当事人的合法权益

D.确保定密的准确性

E.检验保密事项范围科学性的重要参考

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第8题
谈话函询工作在办结时,由承办部门写出情况报告和处置意见后报批。以下哪些情形做出的处理是正确的()

A.反映不实,或者没有证据证明存在问题的,予以采信了结,并向被函询人发函反馈

B.问题轻微,不需要追究纪律责任的,采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式处理

C.反映问题比较具体,但被反映人予以否认且否认理由不充分具体的,或者说明存在明显问题的,一般应当再次谈话或者函询

D.反映问题非常严重,直接移交司法机关

E.对诬告陷害者依规依纪依法予以查处

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第9题
此方案针对的客户画像是哪些()

A.发生过泄密事件的客户

B.数据重要,需要做数据安全建设

C.有合规要求的,如金融客户,上市公司,或上市排队中的客户

D.用过其他厂商的防泄密方案

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第10题
依据《JBQES3-XX-01信息安全保密制度》规定,对泄漏公司保密级信息的处罚,最轻的是扣泄密人员当月绩效得分10分/次()
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第11题
违反保密制度,失密、泄密、窃密,情节较轻的,责令整改并采取组织处理措施;情节较重的,给予警告、记过、记大过处分;情节严重的,给予降职(降级)、撤职处分()
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