A.明确表明对性骚扰的态度
B.明确告知什么是性骚扰
C.明确什么是工作场所性骚扰
D.详细说明对性骚扰行为的制裁方式
E.投立防止工作场所性骚扰的机构,明确投诉程序
A.在劳动合同中明确规定企业有义务禁止工作环境中的性骚扰
B.规定用人者及其管理人员不得有对其下属及员工的性骚扰行为
C.应当建立员工性骚扰申诉制度、程序及惩罚措施
D.用人单位对员工进行相关的教育培训以防止工作中的性骚扰
A.用下流言语挑逗,讲述个人的性经历、黄色笑话
B.故意触摸、碰撞、亲吻对方脸部、乳房等敏感部位或让别人触碰自己的隐私部位
C.向异性搭讪或微笑
D.故意发布淫秽图片、视频等,使对方难堪
A.填写好的记录严禁进行修改
B.加工后的物料禁止直接接触地面
C.严禁在工作场所吸烟和进食
D.定置划线的区域中,严禁占线或跨区域堆放物料
A.及时响应客户诉求
B.及时响应商户诉求
C.及时响应机关诉求
D.出色完成上级交给的额外任务者
A.不得有违反国家法律或公司规章制度明令禁止的行为
B.不得徇私舞弊或纵容下属徇私舞弊
C.不得以任何形式侮辱、欺凌同事、下属
D.不得刻意弄虚作假、欺上瞒下、无中生有
E.不得拉帮结派,搞山头主义,阻碍团队内和团队之间的正常交流合作
F.不得性骚扰同事、下属
A.做假账隐藏夫妻共同财产
B.虚构交易转移夫妻共同财产
C.用海外账户藏区夫妻共同财产
D.抽空企业优质资产转移共同财产
E.用代持隐藏夫妻共同财产