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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于企业愿景的说法,不正确的是()。

A.企业愿景等同于企业使命

B.企业愿景包括核心信仰和未来前景两部分

C.企业愿景回答的是“我是谁”的问题

D.企业愿景由企业内部的成员所制定

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第1题
关于战略,下列说法不正确的是:A 与价值定位无关B 是组织达成其愿景与任务的方法C 根据竞争市场

关于战略,下列说法不正确的是:

A 与价值定位无关

B 是组织达成其愿景与任务的方法

C 根据竞争市场进行清晰的选择

D 明确有所为,有所不为

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第2题
关于企业愿景的说法,正确的是()。A.企业愿景等同于企业使命B.只有高层管理者才能制定企业愿景C.

关于企业愿景的说法,正确的是()。

A.企业愿景等同于企业使命

B.只有高层管理者才能制定企业愿景

C.企业愿景明确了企业期望达到的利润水平

D.企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容

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第3题
关于企业愿景的说法,正确的是()。

A.企业愿景就是企业文化

B.企业愿景由高层管理者构思和制定

C.企业愿景由管理者强制执行,达成企业成员一致共识

D.企业愿景包括核心信仰和未来前景

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第4题
下述关于战略目标的理解不正确的是()

A.不必考虑SMART法则

B.企业的关键成果领域都应该分别制定相关的目标

C.战略目标在执行过程中必须转化为目标体系

D.是使命和愿景的具体化、明确化

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第5题
以下关于公司的核心理念,匹配不正确的是()

A.企业使命:把中国的优质商品,优质供应链带到全世界

B.企业愿景:成为全球 Top 级别客户满意的公司

C.发展战略:以客户体验为导向,为用户创造价值

D.企业价值观:诚信、平等、分享、创新、奋斗、以客户为中心

E.企业口号:Make it happen

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第6题
下列关于人力资源战略成功实施的条件的说法不正确的是()

A.实施是一个系统静态的过程,不需要进行调整

B.成功实施的前提是有赖于从上到下的宣灌

C.成功实施依赖于组织人力资源各职能实践活动之间的协同整合

D.高层管理人员的经营理念要与组织使命、愿景和战略目标一致

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第7题
关于“使命、愿景、价值观”,说法正确的是()

A.使命,非凡的意义,造福世界,服务人类

B.愿景,远期目标,100年要做的事情

C.价值观,保证愿景,同心同德,行为准则

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第8题
下列关于“愿景”的观点中,您认为正确的是哪一项?()

A.愿景是美好的,但如同海市蜃楼,好看却永远达不到

B.愿景就是企业的战略目标

C.愿景与使命是递进的关系,是企业肩负使命而希望达到的未来美好图景

D.愿景是企业高层管理者应该关心的,与企业员工毫无关系

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第9题
下列关于企业愿景、使命与战略目标的表述错误的是()。A.企业愿景只专属于企业高层管理者

下列关于企业愿景、使命与战略目标的表述错误的是()。

A.企业愿景只专属于企业高层管理者

B.企业愿景包括核心信仰和未来前景两部分

C.企业使命是要说明企业的根本性质与存在的理由

D.战略目标一般可分为盈利、服务、员工和社会责任四个方面

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第10题
关于愿景,以下说法错误的是:

A.愿景是对自己理想和目标的具体描述

B. 愿景是发生于自己内心的最真切、刻骨铭心的愿望

C. 愿景是现实生活中存在的

D. 愿景在头脑中是一幅生动而清楚的图像

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第11题
关于专业技术人员团队协作特点说法正确的是()

A.有明确的共同愿景,且成员对愿景的认同度高

B.高效的沟通、良好的合作

C.高效的领导

D.高效的员工

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