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[多选题]

试用期一般为个月,最长可以延长至个月,试用期员工需提前天提交书面转正申请书()

A.1个月,3个月,3天

B.3个月,3个月,7天

C.3个月,6个月,10-15天

D.3个月,12个月,一周

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3个月6个月10-15天

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第1题
劳动合同中的试用期一般为3至6个月,但最长不得超过6个月。()
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第2题
新员工试用期为3个月。集团公司有权根据员工的具体表现提前、延长或终止试用期。员工的试用期最长不得超过()个月。
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第3题
劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()

A.12 个月

B.10 个月

C.6 个月

D.3 个月

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第4题
劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月。

A.六

B.十

C.五

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第5题
劳动合同期限为3年的,试用期最长可以约定6个月。()
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第6题
船员与用人单位的合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月。

A.3

B.6

C.8

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第7题
试用期一般为1至6个月,员工在试用期满前20日,应提交转正申请(通过钉钉),经人力资源部组织考试考核合格后方可转正。考试考核不合格的,解除《劳动合同(劳务协议)》()
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第8题
酒店根据劳动合同执行员工的试用期,新聘员工试用期为最长不超过(),从签署《员工试用期劳动合同书》之日起计算

A.3个月、9个月

B.6个月、9个月

C.3个月、6个月

D.6个月、一年

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第9题
关于聘用合同的订立,下列说法正确的是:()

A.事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年

B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月

C.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为6个月

D.事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同

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第10题
预备党员需要继续考察和教育的,可以延长一次预备期,延长时间不能少于(),最长不超过1年。

A.2个月

B.3个月

C.半年

D.9个月

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第11题
关于订立劳动合同的表述,错误的是()

A.全日制劳动合同应当以书面形式订立

B.劳动合同约定试用期最长不得超过6个月

C.劳动合同终止的条件是劳动合同的必备条款

D.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,可以订立无固定期限的劳动合同

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