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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列错误的是()

A.一线员工试工期为5—7天

B.如进入实习期,试工期内有薪,未进入实习期则无薪

C.离职应及时到人事部办理离职手续

D.员工不想干了,可以不用办理任何手续,直接走人

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D、员工不想干了,可以不用办理任何手续,直接走人

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第1题

下列哪一项是企业推行安全政策时应注意的?()

A.展示安全政策于工厂显眼地方,让员工明白和配合

B.以遵从法例标准为最高要求

C.将安全管理的工作交由一线员工负责

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第2题
下列哪一项是企业推行安全政策时应注意的()?

A.展现安全政策于工厂显眼地方,让员工明白和配合

B.以遵从法例标准为最高要求

C.将安全管理的工作交由一线员工负责

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第3题
【背景】某现浇钢筋混凝土工程由支模板,绑扎钢筋和浇筑混凝土三个施工过程组成,分六段施工,流水
节拍分别为t模板=6天、t钢筋=4天、t混凝土=2天,试组织等步距异节拍流水施工。根据背景资料,回答下列1-4问题。

1、该工程支模板和绑扎钢筋施工过程之间的流水步距为2天。()

2、该工程的工期为()天。

A、18

B、20

C、22

D、34

3、该工程的施工队组总数为()个。

A、3

B、5

C、6

D、9

4、关于施工进度计划的编制依据,正确的有()。

A、经过审批的全套施工图及各种标准图和技术资料

B、工程的工期要求及开工、竣工日期

C、项目工作的提前和滞后要求

D、各施工过程的质量检查记录表

E、对资源数量和质量的要求

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第4题
甲公司为一家电器生产企业,为增值税一般纳税人。甲公司有一线生产员工100人。2×19年2月,公司以其生产的成本为800元的冰箱和外购的每台不含税价格为900元的空调作为福利发放给一线生产员工,每名员工一个冰箱和一台空调。冰箱售价为每台1000元(不含增值税);甲公司购买空调取得了增值税专用发票。则下列关于应付职工薪酬的表述中,正确的是()。

A.甲公司应计入生产成本的金额为214700元

B.甲公司应计入生产成本的金额为170000元

C.甲公司应计入生产成本的金额为193000元

D.甲公司应计入生产成本的金额为192100元

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第5题
为方便一线员工倒班,员工的个人车辆可以停放在钻井队、修井队、试油队等施工作业现场()
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第6题
一线员工试用期为 6个月。非一线员工试用期为3至6个月,具体根据入职邀约函决定()
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第7题
通过企业微信的维系任务功能,一线员工可以执行外呼任务联系新客户。()
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第8题
一旦发生事故,第一受害人就是一线员工,为了保护自己的生命安全,保证家庭的完整幸福,员工必须掌握应急的方法。()
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第9题
下列属于形成服务质量标准差距主要原因的是()。

A.餐厅机构设置不合理

B.标准制定太具体,制约了一线员工的主观能动性的发挥

C.服务过程不完善

D.服务设备达不到要求

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第10题
公司开设自有员工餐厅,工作日期间为员工免费提供丰盛、卫生的早餐和午餐;未设员工餐厅的公司每月以餐补(一线城市30元/人/工作日,其他城市20元/人/工作日)的形式随工资发放()
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第11题
风险管理为()的工作,运行一线员工应熟知本岗位的危险源和()。
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