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更多“组织結构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的()。”相关的问题
第1题
绩效管理指的是，组织及其管理者在组织的使命、核心价值观的指引下，为达成愿景和战略目标而进行的绩效计划、绩效监控、绩效评价以及()的循环过程，其目的是确保组织成员的工作行为和工作结果与组织期望的目标保持一致，通过持续提升个人、部门以及组织的绩效水平，最终实现组织的战略目标的过程。
A.绩效反馈
B.绩效结果
C.绩效分配
D.绩效申诉
第2题
员工个人绩效考核结果与员工晋升、岗位调整挂钩。对连续2个季度和年度绩效考核综合分低于（)分的员工，由二级单位或人力资源部组织离岗培训，培训合格者视工作需要重新安排工作。
A.90
B.80
C.70
D.60
第3题
自助设备现金的查库描述错误的是（)。
A.各营业网点营运主管每月对本网点在行式自助设备查库不少于一次。
B.各行每季度组织对离行式自助设备查库不少于一次，并可根据情况分期进行，每月抽查数不少于离行式自助设备总数的三分之一，每季度必须覆盖所有离行式自助设备，
C.离行式自助设备的查库采用替换钞箱回行清查的方式。
D.检查人员必须在检查当日或次日将离行式自助设备现金检查结果与IFSS系统《柜员现金库存登记簿》中该自助设备电子柜员余额进行核对，确保账实相符。
第5题
拔牙窝愈合的第三阶段为（)
A.结蹄组织和上皮组织开始逐步替代肉芽组织
B.拔牙创出血和血凝块的形成
C.拔牙窝内的血凝块开始机化
D.纤维样骨组织开始生长
E.成熟的骨组织替代不成熟的骨组织
第10题
以下4种表述： ①测定结果与真实值之差越小，准确度越高 ②测定结果与平均值之差越小，准确度越高 ③精密度是几次平行测定结果相互接近的程度 ④精密度是测定结果与真实值的接近程度 其中正确的是()。
以下4种表述： ①测定结果与真实值之差越小，准确度越高 ②测定结果与平均值之差越小，准确度越高 ③精密度是几次平行测定结果相互接近的程度 ④精密度是测定结果与真实值的接近程度 其中正确的是（)。
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A、①和②
B、③和④
C、①和③
D、②和④
