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[单选题]
最适用于评选最佳员工，能够有效地避免集中化趋向的绩效考核方法是（)。
A.交替排序法
B.简单排序法
C.配对比较法
D.强制分配法
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下列哪一项不属于团体保险机制的优势？()
A．能够非常有效地满足员工福利的需求
B．集中分配技术的使用将保障扩展到大量拥有很少或根本没有寿险和健康保险的人身上
C．保障扩展到大量的不可保的个人身上
D．往往不需要支付大部分成本
A.战略目的
B.管理目的
C.开发目的
D.计划目的
A.能够更有效地实现内部公平
B.可以适应工作内容不断变化的情况
C.可以调动员工的积极性
D.引导员工进行长期的自我开发
A.工作分析为人力资源管理决策提供目标
B.工作分析可以避免人力资源的浪费
C.工作分析可以有效地激励员工
D.工作分析使组织做到人尽其才
