题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
分光光度法的理论基础为（）
A．朗伯-比尔定律
B．Nernst方程式
C．Rayleigh方程式
D．Heidelberger曲线
E．以上均不是
暂无答案
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A.分子荧光光谱为线状光谱，而分子吸收光谱为带状光谱
B.能发射荧光的物质比较少
C.荧光波长比相应的吸收波长稍长
D.荧光光度计有两个单色器，可以更好消除组分间的相互干扰
关于员工福利计划，下列叙述不正确的是()。
A．员工福利计划是由雇主和雇员共同出资设立的，这种计划向员工提供的福利是其能够获得的总报酬中的一部分
B．从广义上来说，雇主提供的或使之可用的所有报酬形式(直接工资和现金形式的奖金除外)都可以被认为是员工福利，包括政府法定福利、员工金额支付计划、向高层管理人员和执行人员提供的额外津贴，等等
C．提供员工福利的理论基础涉及企业和经济两方面的原因
D．提供员工福利计划更为了迎合人才竞争的需要。直接的薪金和公司福利组合必须比竞争对手为员工服务提供的报酬更具有竞争力
A.分子发射荧光的强度大于其吸收光的强度
B.荧光的波长比吸收光的波长稍长
C.提高检测器灵敏度可提高荧光法的灵敏度，而不能提高吸收光谱法的灵敏度
D.荧光的单色性比吸收光好
适应形势，因为它忽略了妇女、不同种族和()的因素。
A.贫穷
B.国别
C.教育背景
D.年龄
A.蒸馏水
B.不加显色剂的待测液
C.掩蔽掉被待测离子的待测液
D.掩蔽掉被待测离子并加入显色剂的溶液
