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[单选题]
企业的最高领导：王董事长，要重点抓"谈心谈话”制度的执行情况，最好通过什么方式呢？（)
A.考核“谈心谈话”的执行情况
B.看员工是否达到预期贡献
C.聊天
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A.考核“谈心谈话”的执行情况
B.看员工是否达到预期贡献
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A.把保证安全作为首要任务，夯基础、抓重点、破难题，确保整体形势安全稳定
B.以三条主线为切入点，稳规模、提质量、降成本，巩固提升经营业绩
C.把转型升级作为发展路径，拓增量、调存量、转动能，提升可持续发展能力
D.把改革创新作为动力源泉，健体魄、强筋骨、添活力，激发企业发展动力
E.把管理提升作为有力抓手，补短板、强弱项、堵漏洞，增强企业治理能力
F.把共建共享作为根本理念，转作风、鼓干劲、促和谐，凝聚改革发展强大动力
A.加强党对治理体系和治理能力建设的领导
B.解放思想、更新治理理念
C.提高领导干部治理能力
D.提高全员制度意识和制度执行力
A.善于从方针政策高度来分析经济活动
B.要突出重点，明确分析的对象
C.符合经济活动的客观规律
D.抓主要矛盾，解决重点问题
A.加强组织领导，落实安全责任
B.建立“正向安全管理”理念
C.抓好集中整治活动的重点环节
D.做好集中整治工作的总结和考核
企业对于重大的业务和事项的决策权，应当授予单位最高领导，任何人不得擅自改变最高领导决策。()
