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[单选题]

面临日益激烈竞争形势的企业,有不少改变了传统终身雇用员工的做法,开始大幅度裁减人员,并声称公司只向那些有上佳表现的员工提供职位。此举意味着什么?()

A.由于工作的不稳定,员工对公司的归属感和忠诚感会随之下降

B.那些工作有卓越表现的员工,在成就感的激励下会自然地产生对公司的忠诚感,这样即便裁员造成了人心不稳定,也会对公司的长远发展起促进作用

C.尽管公司弱化了对员工就业所承担的义务,但员工的归属感和忠诚感不会下降,竞争意识反而会增强,实际上有利于公司的长远发展

D.为对付当前竞争压力而采取的上述措施,既有利于公司压缩成本开支,同时还会激发员工的奉献精神和主动性,所以是一项有利无弊的举措

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更多“面临日益激烈竞争形势的企业,有不少改变了传统终身雇用员工的做…”相关的问题
第1题
家企业为招聘高级塑料模具工开出了年薪30万元的高价。对于以下信息,下列分析错误的是()。

A.劳动力市场上高级塑料模具工紧缺

B.有一技之长的劳动者,在企业中有用武之地

C.就业形势很好,竞争不激烈

D.模具工也是企业需要的人才

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第2题
在产品生命周期中,关于成熟期的说法,正确的是()。

A、成熟期会面临日益激烈的竞争,包括更多的竞争产品、更低的市场价格等冲击

B、厂家在这一阶段的目标是获取最大市场份额并保持增势

C、需要加强新渠道的开发以扩展营销渠道

D、要加强新产品的开发以增强渠道产品力

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第3题
下列哪一个选项不能说明企业实行战略管理是必要的()?

A.企业需要正常运转

B.市场需求结构发生变化

C.社会政治经济形式复杂多变

D.全球竞争日益激烈

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第4题
在下列哪种情况下,企业应将维持生存作为其主要的定价目标()。

A.企业生产能力过剩

B.企业面临激烈竞争

C.企业产品价格上涨

D.企业避免倒闭

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第5题
面对日益激烈的行业竞争,美容院想要吸引、留住顾客,需要做好三个方面的工作:一是()二是()三是()。
面对日益激烈的行业竞争,美容院想要吸引、留住顾客,需要做好三个方面的工作:一是()二是()三是()。

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第6题
()是增强文化自信的现实保障,在文化“软实力”和综合国力竞争日益激烈的当下,其越来越成为文化现实力量的体现。

A.文化产业

B.文化事业

C.文化市场

D.文化创意

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第7题
温士顿公司是一家服装制造企业,主营各类工装、校服的设计、生产和销售。因该产业进入门槛较低,温士顿公司面临激烈的行业竞争,利润空间不断被压缩。为改善企业现金流,实现可持续发展,公司决定向电商、房地产、劳保用品、道具布景等领域拓展业务。温士顿公司的战略调整体现了公司使命中()。

A.公司目的的变化

B.经营哲学的变化

C.公司目标的变化

D.公司宗旨的变化

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第8题
当今时代,企业战略管理面临的环境不包括以下哪点()。

A.不确定性

B.可预知性

C.不稳定性

D.激烈的竞争

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第9题
()基于即时性、开放性、互动性等特点,日益成为信息生产和传播的主要渠道,“人人都有麦克风、个个都是自媒体”成为现实,改变了传统的单向传播、中心化传播方式,导致舆论生态、媒体格局、传播方式发生深刻变化。

A.手机

B.电视

C.互联网

D.微博

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第10题
下列选项中不是学科建设的目标作用()

A.加强学科建设是提升护理专业层次的必然要求

B.是保持国内护理专业优势地位的必然选择

C.我国高等护理教育的规模极速扩大,护理院校竞争日益激烈

D.学科建设,必须坚持先进、全面、可操作性的原则

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