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第1题
绩效改进计划是指导绩效改进实施的标准。以下关于绩效改进计划的说法，哪一项是不准确的（)？
A.绩效改进计划要有针对性
B.绩效改进计划要有时间性
C.绩效改进计划要有全面性
D.绩效改进计划要获得参与人员的认同
第2题
ISO50001-2018标准中要求最高管理者应承诺支持并持续改进能源管理体系的有效性，并通过以下活动予以落实：（)
A.确保能源管理体系要求融入组织的业务过程
B.确保能源绩效参数适用于其能源绩效
C.确保组建能源管理团队
D.确保措施计划得到批准和实施
第3题
ISO45001－2018标准适用于任何有下列愿望的组织：（)
A.建立、实施和保持职业健康安全管理体系，以提高职业健康安全，消除或尽可能降低职业健康安全风险
B.持续改进组织的职业健康安全绩效和目标的实现程度
C.确保组织自身符合其所阐明的职业健康安全方针
D.证实符合ISO45001-2018标准的要求
第4题
在绩效反馈面谈的实施阶段，具体工作有（)。
A.管理者通常要先就员工的上一周期绩效表现做一个总体的回顾，并告知其绩效评价结果
B.管理者应采取适当的方式，对于员工表现好的方面，适时鼓励;对于绩效不佳的方面，采取建设性沟通的方式
C.管理者和面谈对象要就导致绩效不良的原因进行分析，找出问题所在
D.管理者要与员工就下一个绩效管理周期的工作任务、工作目标及其衡量指标等进行商定，并签订绩效计划协议书
第7题
对安全生产标准化管理体系运行中发现的问题应制定（)计划或改进计划，逐一整改，持续改进，不断提
对安全生产标准化管理体系运行中发现的问题应制定()计划或改进计划，逐一整改，持续改进，不断提高安全绩效。
