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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于访谈、核查和测试三种测评方法,以下说法正确的是()。

A.针对单项测评,只需要使用一种测评方法

B.访谈应全面,尽量发散性提出问题,以获得更多更具体的证据

C.测试包括功能测试、性能测试和渗透测试等

D.核查即针对制度文档进行观察和分析

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第1题
脆弱性识别所采用的方法主要有:()、()、人工核查、()、渗透性测试等。

A.问卷调查

B.人员访谈

C.文档查阅

D.工具检测

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第2题
关于健康教育服务评价,下述说法不正确的是()

A.健康教育评价具有连续性

B.评价方法、评价指标具有多样性

C.在健康教育的不同阶段,评价指标会有不同侧重

D.健康教育的效果评价只是知、信、行的改变

E.评价方法包括定性访谈、问卷调查、量表测评、实验室检测等

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第3题
行为层评估可以通过哪个方法实施?()

A.绩效考评

B.能力测评

C.上级访谈考试

D.考试

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第4题
一系列测评方法的组合描述的是()。

A.评价中心

B.目标推导

C.时间推导

D.行为事件访谈

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第5题
客户满意度测量常用的调查方法主要有()等。

A.入户访谈

B.问卷调查

C.电话测评

D.小组座谈

E.神秘顾客法

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第6题
关于价值需求测评,以下说法错误的是()

A.做测试时需要在安静的地方

B.要按照当下的情况进行打分

C.做测试时时间在15分钟左右

D.做测试时需要经过思考与评估后再确定答案

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第7题
关于《计算机信息系统安全保护条例》,以下错误的是:()

A.计算机信息系统实行安全等级保护制度

B.计算机信息系统使用单位应当建立健全安全管理制度

C.计算机信息系统实行性能测试和安全测评制度

D.公安部主管全国计算机信息系统安全保护工作(含安全监督职权)

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第8题
关于无领导小组讨论,下列说法正确的是()。

A.是公共部门人才测评中探索并使用的一种新的适用于集体测试的方法

B. 讨论中的问题通常是以书面形式给出

C. 主要测应试者的组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、处理人际关系能力和解决问题的能力

D. 测试者能够更准确地确认自己报考的岗位是否适合自身的各项条件及兴趣、意愿和理想

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第9题
以下关于行为事件访谈方法优点的解释错误的是()。

A.主观性

B.针对性

C.准确性

D.真实性

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第10题
关于稳压装置保养,以下说法错误的是()。

A.对泵体和电气外壳进行清洁、除锈

B.对各连接部件螺栓进行紧固

C.对阀门进行启闭功能测试、启闭状态核查和润滑,损坏的及时更换

D.自动盘车,对泵体盘根填料进行检查或更换

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第11题
内控评价的方法包括( )
内控评价的方法包括()

A、个别访谈

B、抽样和比较分析

C、实地查验

D、穿行测试

E、专题讨论

F、调查问卷

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