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[单选题]

属于轮机部门实施的培训项目是()。①新入职机工培训②见习三管轮提职三管轮培训③见习大管轮换证培训④公司安全管理系统要求的月度培训⑤紧急逃生呼吸装置的使用培训

A.①②③④⑤

B.①②③④

C.②③④⑤

D.①③④⑤

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第1题
()是属于管理者决策制定角色的例子。

A.发起和管理新的项目

B.监督信息的共享

C.新员工的招聘和培训

D.作为一个工作团队联络的桥梁

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第2题
入职培训:也称作岗前培训,是指在新员工进入()由公司对其进行的关于公司管理制度;安全生产等内容的告知培训。

A.公司之前

B.岗位之前

C.部门之前

D.工序之前

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第3题
注册会计师杨新在观察被审计单位存货实地盘点时,注意到下列特殊的项目,请问杨新对这些项目应
进一步实施哪些审计程序?

(1)产成品储藏室内有数台电动马达没有悬挂盘点单。经查询,这些马达属被审计单位的承销品。

(2)验收部门有切片机一台(为被审计单位主要产品之一),盘点单上标明“重做”字样。

(3)运输部门有一台已装箱的切片机,没有悬挂盘点单,据称该机已售给顺发公司。

(4)一间小型仓库,存有五种布满灰尘的原材料,每种原材料均挂有盘点单,经杨新抽点,与盘点单上的记录相符。(25分)

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第4题
以下对于运维通用要求标准中,属于人员能力要求的是A 供方应建立与运行维护服务相关的人员储备

以下对于运维通用要求标准中,属于人员能力要求的是

A 供方应建立与运行维护服务相关的人员储备计划和机制,确保有足够的人员,以满足与需方约定的当前和未来的运行维护服务需求

B 供方应建立与运行维护服务相关的培训体系或机制,在制定培训时应识别培训要求,并提供及时和有效的培训

C 供方应建立与运行维护服务相关的绩效考核体系或机制,并能够有效组织实施

D 供方应建立人力资源部门。为从事IT服务相关的人员设置专人专岗

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第5题
班组安全员负责制定本班组年度安全培训计划,做好新入职人员、调换岗位人员的安全教育培训和考试。培训班组人员正确使用劳动保护用品和安全设施。()
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第6题
“三新”人员资格性培训是按照《铁路特有工种技能培训规范》、《铁路劳动安全培训规范》要求,取得定职资格、转职(岗)资格、晋升资格的培训,包括已具备职业资格的新入路高职及以上毕业生达到拟任岗位要求为目标的上岗前培训。()此题为判断题(对,错)。
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第7题
人力资源部门是负责建立公司整体的培训体系和架构,而职能部门是在职能内实施该体系。()
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第8题
知识类授课,培训授课前,培训师应充分准备好自己用,学员用,培训实施部门用的有关教学内容材料,并列出相应清单,便于课前检查。()
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第9题
2016年,国家卫生计生委组织制定《新入职护士培训大纲(试行)》,指导各地和医疗机构()

A.规范新入职护士培训

B.提高新护士培训质量

C.提升护理的服务能力

D.满足群众的健康需求

E.以上都包括

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第10题
()是针对某一培训目标制定的规范性教学文件。

A.培训需求说明书

B.培训项目策划

C.培训课程教学大纲

D.培训项目实施

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第11题
生产经营单位对新入厂的从业人员,应进行三级安全生产培训教育。根据现行行政规章规定,以下不属于三级安全生产教育培训内容的是()。

A.厂级安全生产培训教育

B.车间级安全生产培训教育

C.岗位安全生产培训教育

D.班组安全生产培训教育

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