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[单选题]

员工提出解除劳动合同,应当提前__日以书面形式通知用人单位;员工在试用期内的,可以提前__日以书面形式通知用人单位()

A.15;3

B.30;3

C.15;5

D.30

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B、30;3

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第1题
关于离职哪个说法是正确的()

A.试用期员工至少需要提前一周向公司提出书面的离职申请,转正后员工需要提前30天向公司提出书面的离职申请

B.员工提出离职申请后,由部门主管领导和人力行政部进行离职面谈

C.工作交接及离职手续办理完成后,人力行政部于劳动合同解除或终止日开具《离职证明》

D.员工离职前应将法定带薪年休假休完

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第2题
正式员工提前()日以书面形式通知公司或提前()工作日通过“钉钉”提交《离职申请表》,可以解除劳动合同

A.10

B.15

C.25

D.30

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第3题
劳动合同履行过程中,员工提出解除劳动合同的,如果在试用期内的,须提前一周以书面形式通知公司()
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第4题
劳动者解除劳动合同,应当提前()日以书面形式通知用人单位。

A.10

B.15

C.20

D.30

E.60

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第5题
用人单位解除劳动合同,应当提前()日以()形式通知劳动者本人。

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第6题
按照《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前()日以书面形式通知用人单位。

A.7天

B.15天

C.20天

D.30天

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第7题
员工因故离职,需提前()天提出书面申请;公司予以解除劳动合同的,公司提前()天以书面形式通知员工本人

A.30;15

B.15;30

C.30

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第8题
用人单位(船舶所有人或经营人)必须向船员预告后才能解除劳动合同,提前终止权利义务关系。“预告”是指用人单位应当提前()日以书面形式通知船员本人。

A.15

B.30

C.45

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第9题
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前()以书面形式通知劳动者 本人。

A.60 日

B.30日

C.15日

D.7日

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第10题
贾某与乙建筑公司签订了一份劳动合同,在合同尚未期满时,贾某拟解除劳动合同。根据规定,贾某应当提前()日以书面形式通知用人单位。

A.15

B.3

C.15

D.30

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第11题
贾某与乙建筑公司签订了一份劳动合同,在合同尚未期满时,贾某拟解除劳动合同。根据规定,贾某应当提前()日以书面形式通知用人单位。

A.15

B.30

C.15

D.3

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