题目内容
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[单选题]
通过制订计划,使企业的每个员工都能够明确和理解组织的目标,是计划的()
A.效率性
B.目的性
C.首位性
D.普遍性
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A.效率性
B.目的性
C.首位性
D.普遍性
A.人力资源管理专业人员
B.直线管理者
C.员工
D.高层管理者
A.行动方案之间系统相互协同,共同助推战略目标的达成
B.高层管理者调动员工实现目标值的积极性和主动性
C.通过员工充分参与激发员工内在潜力
D.为了实现绩效计划行动方案的制订,可以不考虑高层管理者的时间和注意力
A.为了使员工的绩效计划能够与组织的目标结合在一起,在进行绩效计划会议之前,经理和员工都需要重新回顾组织的目标
B.每个团队的目标都是根据组织的整体目标逐渐分解而来的
C.在员工的工作描述中,通常规定了员工的主要工作职责
D.员工在每个绩效期间的工作目标通常是没有关联的