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[单选题]

评定工作以公司评价指标为引导,公司各安检部、分公司参照()开展评定工作

A.《安保公司空防安全隐患记录表》

B.《安保公司空防安全自评表》

C.《安保公司班组建设评定表》

D.《安保公司空防安全底线班组建设评定表》

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第1题
下列哪项是公司级“五星班组”评选流程?

A.各运行部(中心)各专业对各区域所在班组当月专业管理检查情况、指标完成情况进行梳理汇总,确定各班组得分情况和摘星情况

B.各运行部(中心)综合月度“星级班组”评价结果选取符合标准的班组推荐参加公司“五星班组”“四星班组”评比

C.公司对运行部(中心)提报的符合标准的班组进行检查复核,达到入门资格的,再由公司各专业组织对公司级“星级班组”进行评定

D.根据公司“五星班组”“四星班组”评定结果和相关评选条件,依次再对“五星装置”、“五星运行部(中心)”进行评定

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第2题
公司以3~5年为周期,依据各专业评价标准,按照“制定评价计划、开展自评价、组织专家查评、实施整改方案”过程,建立安全性评价闭环动态管理工作机制。()
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第3题
《关于进一步加强重大水利工程建设项目安全生产工作的通知》中要求,要切实做好流期重大水利建设项目商工安全生产告项工作各水利工程建设项目法人要加强与()的联系,加强信息发布和经情通报。

A.公司所在防汛部门

B.工程所在地防汛部门

C.公司所在安监部门

D.工程所在地安检部门

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第4题
根据《中国南方电网有限责任公司信息运维服务外包管理指导意见(2015年)》,关于外协驻场人员评价考核,从()方面对外协驻场人员设置考核指标,形成考核指标体系。

A.个人资信

B.工作量

C.工作态度

D.工作质量

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第5题
上市公司应按照有关规定披露公司治理的有关信息,包括但不限于()。

A.董事会、监事会的人员及构成

B.董事会、监事会的工作及评价

C.各专门委员会的组成及工作情况

D.公司治理的实际状况,及与本准则存在的差异及其原因

E.改进公司治理的具体计划和措施

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第6题
战略评分并不是评定一个公司的战略好坏,而是评价一个公司的知名度和与众不同。()
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第7题
下列关于分公司效益指标中净利润指标考核说法错误的选项是()。

A.本指标考核分公司盈利规模情况,以落实公司整体利润目标,引导分公司强化开源节流,在确保净利润不下降的基础上努力提升盈利能力

B.当净利润完成值达到目标得满分;低于目标时,每低1%,扣5分,期间线性扣分,扣完为止

C.当成本费用总额完成值不高于预算上限时,不扣分

D.当成本费用总额超过预算上限的110%时,扣5分,期间线性扣分

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第8题
银行业消费者权益保护工作考核评价体系是能够以保障银行业消费者的九项基本权益为基础,引导和激励银行业金融机构的业务经营行为。()
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第9题
建立以()的保险管理制度体系,明确保险管理的工作界面、职责分工、实施原则、操作流程和规范标准,推动各项工作有效落地。

A.产融协同指导意见为纲领

B.保险管理意见(本意见)为指引

C.投保和索赔操作规范(由英大长安商各承保公司共同制订)为支撑

D.改革创新为根本动力

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第10题
对于目标公司客户的评价主要采用客户信用等级评定,利用此结果作为选择目标客户的标准。()
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第11题
中国移动陕西公司各专家聘用部门对专家任务执行情况做好过程管理和定期评价,对部门内专家取得突出业绩,并带动条线队伍能力大幅提升的管理部门,视工作开展情况进行专家()。

A.季度激励

B.额度激励

C.年度激励

D.差额激励

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