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第2题
根据(GB/T45001--2020/ISO职业健康安全管理体系要求》的内容，组织应该对危险源辨识出的潜在紧急情况进行应急准备井做出响应，建立、实施和保持所需的过程。包括的情形有()。
A.与所有工作人员沟通并提供与其义务和职责有关的信息
B.评价绩效，必要时(包括在测试之后，尤其是在紧急情况发生之后)修订所策划的响应
C.必须考虑所有有关相关方的需求和能力，适当时确保其参与制定所策划的响应
D.组织应保持和保留关于响应潜在紧急情况的过程和计划的文件化信息
E.邀请第三方团队来进行服务于指导
第5题
在脑海中明确目的的方式有哪些（）
A.尽早清楚地陈述你的意图，以避免错误的假设
B.提问来了解其他人/团队想要或需要什么
C.通过承诺解决他们需要解决的问题以及你自己的问题来建立关系和信任，兑现承诺，提高信任
D.通过提出开放式问题来寻求他人的观点
第8题
()是根据员工是否达到某种事先建立的标准、个人或团队目标或组织收入目标而给予员工的奖励。
（)是根据员工是否达到某种事先建立的标准、个人或团队目标或组织收入目标而给予员工的奖励。
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第11题
讲师有以下（）情况之一的，在讲师团队内通报批评，并取消各项评优资格
A.一年以内授课迟到三次（含）
B.未经培训部允许，讲师自行调课的
C.因严重违纪或学员投诉，正在调查中的
D.未按时与培训部进行课前沟通，缺勤一次者
