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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

职业病防治的专项法律是（）

A.中华人民共和国职业病防治法

B.中华人民共和国生产安全法

C.中华人民共和国劳动保护法

答案

A、中华人民共和国职业病防治法

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第1题

用人单位职业病防治资金投入专款专项可以挤占挪用（）

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第2题

劳动部门应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，有权对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决（）

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第3题

用人单位的主要主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。（)

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第4题

用人单位的主要负责人和职业卫管理人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。（)

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第5题

工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权责令停产。（)

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第6题

劳动者对用人单位违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为只能提出建议。（)

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第7题

根据《中华人民共和国职业病防治法》，工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正。（)

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第8题

对违反职业病防治法律，法规以及危及生命健康的行为提出（）是劳动者享有的职业卫生保护权利

A.检举，控告

B.批评，检举，控告

C.举报，告发

D.检举，批评

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第9题

对于劳动者权利，以下说法正确的是（）

A.对违反职业病防治法律、法规以及危害生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利

B.拥有违章作业和没有防护措施进行作业的权利

C.不拥有职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利

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第10题

用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程。（)

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第11题

职业病危害事故是指用人单位在职业病防治活动中违反职业病防治法律、法规、规章的规定，造成劳动者在工作或其他职业活动中，因为接触（)等职业病危害因素而引起急性疾病事故。

A.有毒粉尘

B.放射线

C.有毒化学物

D.水泥粉尘

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