首页 > 继续教育
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

团队中常见的冲突的基本类型有()。A建设性冲突B矛盾性冲C情绪性冲突D实质性冲突E破坏性冲突

团队中常见的冲突的基本类型有()。

A建设性冲突

B矛盾性冲

C情绪性冲突

D实质性冲突

E破坏性冲突

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“团队中常见的冲突的基本类型有()。A建设性冲突B矛盾性冲C情…”相关的问题
第1题
这个项目的管理一直具有挑战性。项目成员来自不同单位,项目中意见不合,会议上争吵不断,而另外一部分在会中不发言,逃避争吵。作为项目经理,你应该()

A.减少项目中的会议,避免冲突

B.对会议进行分类,一次只开一个类型的会议,采用专业的会议组织方式

C.创造新的会议基本规则,写入团队章程

D.举行团队建设活动,促进了解和互信

点击查看答案
第2题
社会互动的基本类型有()

A.合作与竞争

B.团结与协作

C.冲突与调试

D.暗示、模仿和感染

点击查看答案
第3题
关于团队中的认知冲突的说法正确的是:()。

A.有可能是好事

B.对事不对人

C.几乎所有团队都存在认知冲突

D.以上皆是

点击查看答案
第4题
(项目经理5)项目经理李工针对冲突的认识和做法不妥的地方有哪些。

A.发现冲突立即终止会议

B.好的项目团队中绝对不能出现冲突现象

C.说服小张接受进行加班

D.团队冲突与小张的个人素养有直接关系

点击查看答案
第5题
冲突中有益的争吵有什么好处()

A.为团队(集体)的利益

B.问题能够尽早解决

C.培养处理争端技巧

D.促进团队和谐

点击查看答案
第6题
在几种基本的团队类型中,()是对某一特殊过程负责,成员在一个共同的环境里协同工作。

A.过程改进团队

B.工作团队

C.结果管理团队

D.结构改进团队

点击查看答案
第7题
关注的焦点在于团队中的成员对于他人的角色期待的团队建设基本方法是()。

A.人际关系法

B.角色定义法

C.价值观法

D.任务向导法

点击查看答案
第8题
“关注的是确保团队成员能够以坦诚的、公开的方式以及相互充分理解地交往相处、讨论冲突、解决问题,从而形成团队互信赖的气氛”,该类有效团队建设的研究视角属于()。

A.人际关系视角

B.(团队)角色界定视角

C.(团队)任务导向视角

点击查看答案
第9题
项目(施工现场)安全教育主要内容有()。

A.建设工程施工生产的特点,施工现场的一般安全管理规定、要求

B.施工现场主要事故类别,常见多发性事故的特点、规律及预防措施、事故教训等

C.安全生产与劳动保护工作的目的、意义等

D.本工程项目施工的基本情况(工程类型、施工阶段、作业特点等),施工中应当注意的安全事项

E.安全生产与劳动保护工作的目的、意义等

点击查看答案
第10题
在组织变革中,常见的导致危机的事件有裁员、内部冲突、并购中的文化冲突等。()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改