A.李某与公司因订立劳动合同发生的争议
B.张某与劳动保障行政部门因工伤认定发生的纠纷
C.钱某退休后发现原用人单位未给他参加基本养老保险而与该单位发生的纠纷
D.王某因未执行计划生育政策被用人单位解除劳动合同而发生的纠纷
E.劳动者甲单方解除与其所在单位乙之间劳动合同而产生的纠纷
A.因确认劳动关系发生的争议
B.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
C.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
D.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
A.获得安全生产保障的权利
B.获得工伤保护和民事赔偿的权利
C.对安全生产隐患进行批评、检举和控告的权利
D.解除劳动合同和获得赔偿的权利
A.赵某若每周在该公司累计工作30小时,该公司可以与赵某订立口头协议
B.自赵某在该公司工作之日起双方已建立劳动关系
C.因赵某从事非全日制用工,该公司与其不得订立口头协议
D.赵某与该公司未签订劳动合同,双方未建立劳动关系
A.李某在公司上班期间突发脑溢血,经抢救无效三天后死亡
B.王某下班乘公交车回家途中,因公交车发生交通事故死亡
C.张某调任新的工作岗位后,因工作压力大患抑郁症自杀死亡
D.贾某在公司上班期间因过量饮酒,经抢救无效三天后死亡
A.在施工现场因阻止偷盗者而受到意外伤害
B.因工外出途中,非本人主要原因受到交通事故伤害
C.因违反治安管理而造成伤亡
D.因醉酒斗殴造成轻伤
E.因与同事发生矛盾而自残