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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

企业财务统计报表中的应付工资总额，资料来源为企业会计中“应付工资”科目的（)。 A.年

企业财务统计报表中的应付工资总额，资料来源为企业会计中“应付工资”科目的 ()。

A.年末贷方结余额

B. 贷方累计额

C.本年贷方结余额

D.本年贷方发生额合计

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更多“企业财务统计报表中的应付工资总额，资料来源为企业会计中“应付…”相关的问题

第1题

企业财务统计报表中的“本年应付工资总额和主营业务应付工资总额”和“本年应付福利总额和主营业务应付福利费总额”，是用于计算企业增加值统计指标中的（)。

A.总产出

B.中间投入

C.营业盈余

D.劳动者报酬

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第2题

企业财务统计报表中的“本年应付工资总额和主营业务应付工资总额”和“本年应付福利总额和主营业务应付福利费总额”，是用于计算企业增加值统计指标中的()。

A.总产出

B.中间投入

C.劳动者报酬

D.营业盈余

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第3题

为了满足内部工资管理和填报国家工资统计报表的需要，该公司应该()。

A.制定一张以班组为报送对象的报表

B.将国家制发的报表转发到车间

C.把公司财务部门的工资单作为二手数据加以整理利用

D.直接使用公司会计报表中本年应付工资总额

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第4题

资产负债表不是企业财务统计报表的内容。（)A．正确B．错误

资产负债表不是企业财务统计报表的内容。()

A．正确

B．错误

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第5题

制度化询问法是用国家统一制定的统计报表制度来收集原始资料的一种方法，也称为报告法。（)A．正确

制度化询问法是用国家统一制定的统计报表制度来收集原始资料的一种方法，也称为报告法。()

A．正确

B．错误

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第6题

（)中的数据时撰写统计报告的最好资料来源？网络;书籍;内部材料;统计报表？

A.网络

B.书籍

C.内部材料

D.统计报表

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第7题

企业内部报表是指为满足()的需要而建立的企业内部统计报告制度中的各种统计报表。

A.企业各级领导和业务部门指挥生产、管理企业

B.填制国家统计报表

C.积累历史资料

D.汇总各车间、各职能部门的数据

E.汇总原始记录资料

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第8题

在所设计的表格体系中，提供基础数据的是()。

A.企业内部报表

B.原始记录

C.用于汇总的统计台账

D.用于积累历史资料的统计台账

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第9题

下列几种统计工具中，()具有“随着时间的进程不断循序地汇总积累资料”的功能。

A.原始记录

B.统计台帐

C.企业内部报表

D.汇总表

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第10题

某家电企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%，2014年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资

料如下：（1）当月应付职工工资总额为500万元，“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元，车间管理人员工资为70万元。企业行政管理人员工资为50万元，专设销售机构人员工资为30万元。（2）根据“工资核算汇总表”，本月企业应付员工工资总额为500万元，扣回代垫的职工家属医药费6万元，按税法规定应代扣代缴职工个人所得税共计15万元，企业以银行存款支付工资479万元。（3）根据国家规定的计提标准，当月应计提的基本养老保险费为60万元，基本医疗保险费为50万元，其他保险费为40万元以及住房公积金为50万元。（4）当月企业以其生产的电风扇作为福利发放给500名直接参加产品生产的职工，该型号电风扇市场销售价为每台600元，每台成本为400元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。（答案中的金额单位用万元表示）根据资料（1）和（4），下列各项中，该企业“应付职工薪酬”科目的贷方发生额是（）万元。

A.735.1 B.710.1 C.500 D.200

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