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[判断题]

招聘选拔中面临的新挑战之一是录用的人员与职位要求不符或者与公司的文化不能融合。()

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第1题
发布招聘信息属于招聘中的()环节。

A.招募

B.选拔

C.录用

D.评估

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第2题
实体经济发展面临的挑战之一是()消失。

A.人口红利

B.优惠政策

C.科技红利

D.以上均错误

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第3题
招聘就是酒店根据人力资源计划和职位说明书,吸引应聘者并从中选拔录用酒店需要的人的过程。()
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第4题
完整的招聘程序有4个阶段,按顺序分别是()。

A.招聘、选拔、录用、评估

B.招聘、录用、选拔、评估

C.招聘、录用、评估、选拔

D.招聘、评估、选拔、录用

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第5题
企业的招聘成本包括()。

A.直接费用

B.选拔费用

C.录用费用

D.安置费用

E.招聘费用

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第6题
组织多元化战略对招聘和选拔的影响有:高效获取新业务所扩张所需要的人才;发现和培养现有员工、进行人员调配;为新业务储备人才。()
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第7题
作为基层管理者,班组长面临的挑战主要是()。

A.观念新、制度新、技术新

B.观念新、人员新、制度新

C.技术新、人员新、制度新

D.人员新、技术新、观念新

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第8题
企业在招聘中录用比越小,表明对企业来说可供选择的人员越多,实际录用者的素质就越高。()
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第9题
以下关于录用员工的数量评估中的录用比的计算公式,正确的是()。

A.录用比=应聘人数÷计划招聘x100%

B.录用比=实际录用人数÷应聘人数x100%

C.录用比=实际录用人数÷计划招聘人数x100%

D.录用比=原有人员胜任工作人数÷原有总人数

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第10题
公众参与社会管理的例证之一是:2006年,国务院扶贫办招聘了宁夏扶贫与环境改造中心等()家社会组

公众参与社会管理的例证之一是:2006年,国务院扶贫办招聘了宁夏扶贫与环境改造中心等()家社会组织。

A6

B8

C10

D12

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第11题
按测评标准分,晋升测评一般属于(),人员录用与招聘多属这种测评。

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