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[单选题]

从事公司内部关键/特殊岗位的人员,一般情况下每()进行一次技能、基础理论知识考核。

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

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第1题
从事城市隧道施工的各类特殊岗位人员均应()。

A.经过培训

B.接受培训

C.经过考试

D.持证上岗

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第2题
依据NGQP29《特殊过程控制程序》,从事热处理岗位的操作人员必须是经过培训合格的持证人员。需对新增人员的能力及时进行确认,未变化时至少每年对人员进行能力评定。()
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第3题
铁路局集团公司危险货物运输、装载加固、超限超重货物运输、货装设备管理等安全关键岗位对新入职人员原则上应为本科及以上学历,从事相关工作不少于()年,有站段工作经验。

A.2

B.3

C.4

D.5

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第4题
严格队伍人员“双准入”管理,强化外包队伍安全评估,严格企业资信、能力审查和准入考试,用人单位、
专业部门要严格履行安全培训、风险告知、现场监护等责任,严禁劳务分包人员担任工作负责人等关键岗位、自带安全工器具、独立从事高风险工作。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题
根据《公司劳动合同管理办法》规定,公司新录用拟安排从事管理或主修工种岗位工作的人员,首次一般签订______年期限劳动合同。

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第6题
CCAR-145R3部第31条第f款规定,一般情况下,直接从事航空器或者航空器部件维修工作的维修人员的工作时间不应当超过每天(),特殊情况下可适当延长工作时间,单每天最多不得延长超过()。

A.8小时,2小时

B.8小时,3小时

C.10小时,2小时

D.10小时,3小时

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第7题
碰触安全红线,直接责任人必须调离本岗位,至少3个月内不得从事本岗位或其他涉及高铁和旅客列车安全的关键岗位,同时应对管理人员进行追责。()
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第8题
从事工程建设活动的专业技术人员应当()。

A.具备相应专业技术资格及注册执业资格

B.按照规定接受继续教育

C.关键岗位专业技术人员应当按照相关行业职业标准和规定经培训考核合格

D.持相关岗位证书上岗

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第9题
日常检查,指项目部各级管理人员、专职安全员日常巡检,班组、岗位的自检,对现场()作业点等进行的重点检查和巡查。

A.关键工序

B.特殊施工过程

C.危险性较大

D.焊接

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第10题
下列事项中,哪些是招聘前需要考虑并确定的?()

A.是否真的需要招聘新人

B.是否可以把离职者的工作分配给现有人员

C.公司内部是否有员工可调用或者符合岗位要求的员工

D.是否真的了解现有员工的技能与才干

E.是否充分发挥了现有员工的作用

F.是否可以尝试满足岗位需求的其他方式,如安排加班或借调等

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第11题
站区安全生产工作负责本站区的安全教育培训工作,制定安全培训计划,按计划开展员工岗位安全技术教育培训,配合做好特殊工种、关键工种的岗位培训取证工作,严格持证上岗。()
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