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[主观题]

政府对劳动力市场的宏观调控政策主要包括财政政策、()、收入政策和人力资源政策。

政府对劳动力市场的宏观调控政策主要包括财政政策、()、收入政策和人力资源政策。

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第1题
我国劳动力市场运行中的主要问题()。

A.劳动力市场半径小、范围窄

B.劳动力供求双方实力不均衡

C.社会保障体系不健全

D.政府在劳动力市场运行中主要起到宏观调控作用

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第2题
政府对经济运行进行宏观调控所制定的公共政策包括()。

A.财政政策

B.货币政策

C.金融政策

D.环境政策

E.产业政策

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第3题
在工资集体协商过程中,协商确定职工年度工资水平应参考因素有()。

A.符合国家有关工资分配的宏观调控政策

B. 地区、行业、企业的人工成本水平

C. 当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位

D. 本地区城镇居民消费价格指数

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第4题
政府干预经济的原因包括()。

A.校正市场失灵,提升经济运行效率

B.对经济进行宏观调控,保持宏观经济稳定

C.进行收入再分配,促进公平

D.取代市场机制,发挥优化资源配置的作用

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第5题
判断一个体制是不是市场经济的重要指标是()。

A.劳动力市场

B.政府制度

C.就业率

D.国家政策

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第6题
下列哪一项能够体现人力资源市场具有市场性()。

A.市场对资源配置起基础性作用

B.价值规律对劳动力交换起支配作用

C.宏观调控是市场有序运行的必要条件

D.人力资源市场的交易费用受供求关系影响

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第7题
影响产业布局的因素包括()。

A.产品及原材料的运输成本

B.特定地域市场的劳动力费用

C.产业集聚效益

D.政府对企业外部性的管制

E.企业家的个人喜好

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第8题
下列属于影响招募工作组织内部因素的有()。

A.职位本身的特点

B.市场劳动力的供求状况

C.组织的人力资源管理政策

D.组织的形象

E.企业与政府的关系

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第9题
法定利率、行业公定利率和市场利率都是国家实现宏观调控的一种政策工具。() A.对 B.错

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第10题
根据国务院《全面推进依法行政实施纲要》,政府的职能包括经济调节、市场监督、社会管理和()。

A.公共服务

B.维护稳定

C.宏观调控

D.依法行政

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