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[主观题]

约定条款是指除法定必备条款外劳动合同当事人可以协商约定、但必须有的条款,具体条款由当事人双方确定。()

此题为判断题(对,错)。

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第1题
《劳动合同法》约定条款是劳动合同双方当事人自原协商订立的()条款以外的条款。如保守商业秘密的条款。

A.必要

B.必备

C.主要

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第2题
下列选项中,属于劳动合同必备条款的有()。

A.服务期

B.劳动报酬

C.社会保险

D.试用期结束后,不管是在劳动合同期限内,还是劳动合同续订,用人单位不得再约定试用期

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第3题
关于订立劳动合同的表述,错误的是()

A.全日制劳动合同应当以书面形式订立

B.劳动合同约定试用期最长不得超过6个月

C.劳动合同终止的条件是劳动合同的必备条款

D.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,可以订立无固定期限的劳动合同

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第4题
工作地点非劳动合同必备条款。()
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第5题
民办学校聘任专任教师,在合同中除了依法约定必备条款外,还应当对教师岗位及其职责、师德和业务考核办法、福利待遇以及______等事项作出约定

A.培训和继续教育

B.奖惩办法

C.评优评先机制

D.专业技术职务评聘

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第6题
下列关于借款合同的必备条款说法中,不正确的是()。

A.贷款种类按照贷款币种可分为本币贷款和外币贷款

B.贷款发放中借款合同条款的审查应着重于合同核心部分即合同必备条款的审查

C.借款使用的范围和内容规定了贷款的使用方向,借款人有义务按照约定的贷款用途使用贷款,不得挪用

D.借款金额指银行向借款人提供的贷款本金的数额,是贷款合同的必备条款,否则合同不能成立

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第7题
有关试用期的约定是劳动合同的必备条款。()
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第8题
除专用条款另有约定外,中标通知书在合同文件中具有最优先的解释权。()
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第9题
下列关于借款合同的必备条款说法中,正确的是()。

A.贷款种类按照贷款币种可分为本币贷款和外币贷款

B.贷款发放中借款合同条款的审查应着重于合同核心部分即合同必备条款的审查

C.借款使用的范围和内容规定了贷款的使用方向,借款人有义务按照约定的贷款用途使用贷款,不得挪用

D.借款金额指银行向借款人提供的贷款本金的数额,是贷款合同的必备条款,否则合同不能成立

E.还款方式一般是还款期结束前一次性归还全部贷款

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第10题
下列各项中,属于劳动合同必备条款的有()

A.试用期

B.劳动合同期限

C.劳动报酬

D.社会保险

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