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[判断题]

工作场所的安全和健康、员工援助计划(EAPS)、工会关系的融洽、危机处理等也是员工关系管理的范围。()

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第1题
为员工提供健身场所、健身器械属于()

A.员工援助计划

B.教育援助计划

C.咨询服务

D.健康服务

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第2题
职业健康安全是指影响或可能影响()的健康安全的条件和因素?

A.工作场所内的员工

B.工作场所内的其他工作人员(包括临时工和承包方员工)

C.工作场所内的其他工作人员(不包括临时工和承包方员工)

D.工作场所外的访问者

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第3题
()是企业针对诸如酗酒、吸毒、赌博等问题向员工提供咨询或治疗的正式计划

A.教育援助计划

B.咨询服务计划

C.员工援助计划

D.健康服务计划

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第4题
职业健康安全是指影响或可能影响()员工或其他工作人员(包括临时工和承包方员工)、访问者或其他人员的健康安全的条件和因素。

A.在职

B.合同制

C.所有

D.工作场所内的

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第5题
以下哪些可以让员工参与进来()。

A.参与事故或事件调查

B.进行工作场所或部门的安全和健康检查

C.制定和/或评估书面安全程序

D.参加安全与健康委员会

E.协助其他员工进行安全培训

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第6题
公司职业健康安全方针()

A.遵守职业健康安全相关法律法规,将员工及相关方的安全与健康放在首位,持续开展活动

B.根据工作场所危险源识别及风险评价来设定目标,旨在改善职业健康安全、以及降低风险

C.通过员工的协商和参与,以持续地提高职业健康安全绩效

D.以上都是

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第7题
员工援助计划是为了应对()问题。

A.信息安全

B.员工工作效率

C.沟通障碍

D.团队和企业文化建设

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第8题
重大公共卫生安全专家库由等专业领域专家组成可以从专家库中选择部分专家成立专家委员会,指导公共卫生事件的预防与处置工作()

A.公共卫生

B.临床医疗

C.应急管理

D.健康教育

E.心理援助

F.法律

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第9题
以下哪些是员工援助计划所提供的服务内容?()

A.对员工及其家属进行有关员工援助计划服务的教育

B.对有个人问题以致影响到业绩表现的员工开展咨询、激励和短期的干涉

C.为员工提供医学咨询、治疗、帮助、转介和跟踪等服务

D.提供组织咨询

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第10题
道德准则涉及以下领域()。

A.工作场所的健康与安全

B.利益冲突和职业行为

C.政治活动

D.环境保护

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