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[主观题]

第一书记按国家规定享受法定节假日,如因路途遥远等实际困难,在不影响工作正常推进的前提下,

可适当集中安排调休,但每次调休的时间一般不超过几天?

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第1题
女工生育假,按国家规定,男方可享受()理假(含法定节假日和休息日)。

A.4天

B.5天

C.7天

D.6天

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第2题
关于加班工资,下列说法中正确的是()。

A.正常工作日和休息日公司原则上不安排加班

B.法定节假日加班及非工作日的加班工资按国家规定办理

C.加班必须履行审批程序

D.作业员加班没有加班工资

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第3题
如因大型活动或国家法定节假日商家无法正常发货,为保证店铺物流评分不受影响,商家应采取的操作是:从商家后台【商户信息】--【商家违规管理】--【提交报备】,申请延迟发货报备。此说法是否正确()
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第4题
实行综合计算工时制的员工一样享受法定节假日和带薪年休假。()
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第5题
如轮休假恰巧与法定节假日重合,员工不可享受额外的轮休假()
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第6题
出差不享受休息待遇,要保证每天工作时间和一定的工作绩效,国家法定节假日期间可酌情给以补贴()
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第7题
如因生产安排以及TSB验证需要或遇节假日,无法按规定消毒周期进行消毒时,允许提前或顺延10天开展相关消毒工作()
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第8题
公务员按照国家规定享受休假,在法定工作日以外加班的,应当予以()。

A.换休

B. 资金补偿

C. 补休

D. 调休

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第9题
产假相关规定包括()
A.法定产假128天(含产前15天和公休日及国家法定节假日);超过产假时间仍需休养的,根据医院证明,按病假处理B.怀孕女员工在劳动时间内,依照有关规定进行产前检查,视为正常出勤。其规定时间如下:①由开始妊娠至第6月末,每月检查1次。②由第7个月初至第8个月末,每月检查2次。③最后1个月每周检查1次C.女员工怀孕4个月以上流产或引产的,产假为42天;怀孕4个月以下流产的,产假为15天,其中患宫外孕的,产假为30天。女员工生产非初胎,不享受晚育假30天D.产假带薪,可分段休假
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第10题
公务员享受福利待遇,其内容是()。

A.按照规定享受休假

B.公务员依法参加社会保险,按照国家规定享受保险待遇

C.公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定给予补助

D.因公牺牲或病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待

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