题目内容
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[主观题]
组织为实现特定目标而抽调一些人组成一个团队,这个过程是:()A团队的成长阶段B团队的成熟阶段C
组织为实现特定目标而抽调一些人组成一个团队,这个过程是:()
A团队的成长阶段
B团队的成熟阶段
C团队的创建阶段
D团队的规范阶段
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组织为实现特定目标而抽调一些人组成一个团队,这个过程是:()
A团队的成长阶段
B团队的成熟阶段
C团队的创建阶段
D团队的规范阶段
A.是人们为了实现某个特定目标而有意识的精心设计出来的
B.有一个复杂而正式的结构
C.组织成员的角色划分是根据职位来确定的
D.组织成员很难根据需要置换
E.成员关系有较多情感交流,可以展示个性
A.企业通过整合企业内外部的物流资源,制定物流战略和运作计划,组织人员、设施、设备和技术等资源,完成其供、产、销等环节物流活动的运作模式
B.独立于供需双方为客户提供专项或全面的物流系统设计或系统运营的物流服务模式
C.一个供应链的集成商,协调管理组织本身与其他互补性服务商的资源、能力和技术,提供综合的供应链解决方案
D.两个或两个以上的经济组织为实现特定的物流目标而采取的长期联合与合作
团队建设(teambuilding)是组织发展的一种方法,也是增进组织的社会资本的策略。在社会服务中,团队被认为是一种为实现组织目标而建立的、具有较强内聚力和行动能力的群体,团队有()、参与、信任、()等特征。
A.内容不变化的作业
B.某一特定施工作业项目或生产作业过程(活动)
C.相对固定的作业
D.在一定时期内应保持相对稳定的作业