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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

处理申诉案件的相关人员对工作中涉及的国家秘密、工作秘密、商业秘密和（)应当保密。

A.个人隐私

B.个人信息

C.单位信息

D.证人信息

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第1题

民航安检机构应当根据有关规定和国家有关部门职责，将民航安检工作中发现的违法违规案（事)件的相关人员、物品、证据材料等移交、报告（)调查处理。

A.民用机场公安机关

B.国家有关部门

C.国家安全机关

D.民航行政机关

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第2题

以下哪些材料属于受理单位应当归档的与处理的申诉案件相关的材料（)。

A.申请书

B.原人事处理决定

C.受理(不予受理)通知书

D.终结通知书

E.处理决定书

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第3题

对农民工申诉的劳动争议案件,要简化程序、加快审理,涉及（)的要优先审理。

A.劳动报酬

B.劳动争议

C.工伤待遇

D.劳动矛盾

E.劳动待遇

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第4题

申诉信访人员扬言采取暴力或者其他极端手段报复他人、在社会上制造事端的，司法警察应当（)

A.报警

B.协助信访工作人员对其进行劝说、疏导

C.经劝说、疏导无效的，应当采取约束性控制措施后，移送公安机关处理

D.固定相关证据，全程录像

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第5题

对违纪案件的立案及处理一般应包括()程序。

A.立案;

B.调查核实，形成调查报告;

C.审理案件;

D.作出处分决定;

E.受理申诉

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第6题

原人事处理的单位无正当理由拒不执行申诉处理决定或者打击报复申诉人的，由受理单位按照《事业单位工作人员申诉案件办理规则》有关规定，对其法定代表人给予组织处理或者行政处分。（)

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第7题

事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉，或者向人民法院提起诉讼（）

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第8题

绩效申诉作为一种有效的绩效沟通手段，不能拖延推诿，必须在限定期限内完成，申诉结构尽快完成对案件的调查，及时做出处理决定，体现的是()原则。

A.合理

B.公开

C.及时

D.准确

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第9题

事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服,可以（)。

A.申请复核

B.提出申诉

C.提出控告

D.提出再申诉

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第10题

2012年9月25日甲公司涉及一起诉讼案件，至12月31日人民法院尚未对案件进行审理，甲公司法律顾问认为胜诉的可能性为40%，败诉的可能性为60%，如果胜诉，则将获得30万元的名誉损失赔偿金，如果败诉需要赔偿100万元，同时需要支付诉讼费6万元。则2012年12月31日甲公司相关处理正确的有()。

A.确认其他应收款12万元，确认预计负债106万元

B. 通过加权平均法确认预计负债金额为72万元

C. 确认预计负债106万元，不确认资产

D. 该事项使甲公司2012年营业利润减少6万元

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