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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

某研究所拥有下列科研成果，可以申请专利的有：

A.一种近视矫正治疗仪

B.一种新药剂的配置方法

C.人事管理软件

D.技术成果奖励和提成方法

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第1题

某研究所拥有的以下科研成果中，可以申请专利的有（)。

A.一种数码摄影机

B.技术创新成果奖励和提成力法

C.一种新的动物品种

D.库存商品管理软件

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第2题

某研究所拥有以下成果，可以申请专利权的有（)。A.一种颈椎病治疗仪B.一种颈椎病治疗方法C.该治

A.A.一种颈椎病治疗仪

B.B.一种颈椎病治疗方法

C.C.该治疗仪的客户销售名单

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第3题

2005年初，某研究所副所长陈某应某市环保局之邀，研究开发有关印染污水处理技术。陈某一直从事微

量元素与人体健康研究工作，当时分管该所后勤工作。同年底，陈某利用业余时间在该所一实验室内利用废旧原料工具和试纸，对有关厂家提供的印染污水进行试验和测试。完成了“印染污水处理方法及工艺”的发明创造，并向专利局申请专利。但该研究所认为该发明应为职务发明创造，双方发生纠纷。

问：该发明创造应归谁所有？为什么？

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第4题

科研成果应符合的条件有（)

A.研成果应具有创造性、先进性

B.研成果必须具有社会价值

C.研成果必经过技术鉴定或评审

D.研成果必须申请专利

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第5题

高级工程师李华在一家拥有一流研究条件的研究所工作，他一直负责某产品部件的设计，不断追求技术创新。假如你是李华的上级，你会采取哪种方式激励李华的工作热情？（)

A.让李华负责完整的产品设计而不只是总做局部的设计

B.提高工资水平和福利措施

C.给李华配备独立的办公室

D.提拔李华到管理岗上，使之担任一定的管理职能

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第6题

1984年，厦门大学成立人类学系，成为当时国内少有的拥有（)“三位一体”。

A.人类学系

B.人类学研究所

C.人口研究所

D.社会学研究所

E.人类博物馆

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第7题

2014年，甲公司决定由本公司科研人员张某负责组建团队进行一项发明创造。2016年4月，张某带领其团队完成了该项任务。根据专利法律制度的规定，下列主体中，有权为该项发明创造申请专利的是（）。

甲公司

张某

张某组建的团队

张某及张某组建的团队

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第8题

对于镇定剂、兴奋剂下列说法对的是（)。

A.可以授予专利权

B.不可以授予专利权

C.用于医疗镇定剂、兴奋剂可以申请专利

D.以上说法都不对

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第9题

某小企业发生的下列各项业务中，不会影响其当期利润表中“营业利润”的有（）。

A.摊销无形资产成本

B.申请专利支付的登记费

C.研究开发无形资产发生的人员工资

D.以50万元出售账面余额为20万元的专利权

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第10题

甲、乙、丙三方合作研发一项新技术，合作开发合同中未约定该技术成果的权利归属。新技术研发成功后，乙、丙提出申请专利，甲不同意。根据《合同法》的规定，下列关于专利甲请的表述中，正确的是（）。

A.乙、丙不得去申请专利

B.甲应当把专利申请权转让给乙、丙

C.乙、丙可以去申请专利，取得专利权后，归乙、丙共同享有

D.乙、丙可以去申请专利，取得专利权后，归甲、乙、丙共同享有

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