![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_title.png)
[单选题]
建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度,制定年度培训计划,每年对()进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗。培训情况应当记入企业安全生产教育培训档案。
A.项目负责人;
B.安管人员;
C.项目专职安全生产管理人员;
D.企业负责人
查看答案
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.项目负责人;
B.安管人员;
C.项目专职安全生产管理人员;
D.企业负责人
A.安全检查制度是安全生产的保障
B.群防群治制度是建筑生产中最基本的安全管理制度
C.建筑施工企业应当对直接施工人员进行安全教育培训
D.施工中发生事故时,建筑施工企业应当及时清理事故现场并向建设单位报告
A.安全生产教育培训
B.安全技能学习激励
C.劳保用品和学习资料统一配发
D.岗位责任
A.保证本单位安全生产条件所需资金的投入
B.设置安全生产管理机构并配备兼职安全生产管理人员
C.安全生产管理人员经企业有关部门考核合格
D.管理人员和作业人员每年至少进行2次安全生产教育培训并考核合格
A.保证本单位安全生产条件所需资金的投入
B.项目负责人经有关部门考核合格
C.配备了兼职安全生产管理人员
D.有职业危害应急预案
E.管理人员和作业人员每半年至少进行1次安全生产教育培训
A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能
B.生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,可要求从业人员自行了解其性能要求
C.建筑施工企业应明确安全技术交底分级的原则、内容、方法及确认手续
D.建筑施工企业应根据施工组织设计和专项安全施工方案(措施)编制和审批权限的设置,组织相关编制人员参与安全技术交底、验收和检查