首页 > 公需科目
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

组织结构中,既有职能划分的垂直领导系统,又有按项目划分的横向领导系统的结构是()。

A.职能型组织结构

B.矩阵结构

C.事业部组织结构

D.多维立体组织结构

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“组织结构中,既有职能划分的垂直领导系统,又有按项目划分的横向…”相关的问题
第1题
各级部门间既有垂直领导关系,又有水平领导关系的组织结构是()

A.直线结构

B.职能结构

C.直线职能结构

D.矩阵结构

点击查看答案
第2题
直线——参谋结构形式是行政组织系统中一种最常见的组织结构形式,该结构形式的特点是:()。

A.各机构既有垂直领导的隶属关系,也有横向的水平领导隶属关系

B.直线结构是基础,直线管理者有其单一的直接领导者,有独立的指挥权,但在决策、监督等方面受到参谋机构的制约

C.参谋结构是辅助,参谋机构无指挥权,它们和直线机构通过共同的上级发生间接的关系

D.是一种比较复杂的结构形式,安排得好,可吸收直线式结构和参谋式结构的优点,弥合它们的缺点

点击查看答案
第3题
实行单一垂直领导的组织结构为()。

A.矩阵结构

B.直线-职能结构

C.直线结构

D.职能结构

点击查看答案
第4题
领导体制的核心是()。

A.组织结构形式

B.领导权限划分

C.人员配置方式

D.职能分工制度

点击查看答案
第5题
有些保险公司采用矩阵式组织结构。矩阵式组织的一个特点是()。

A.职能领域间没有资讯交流

B.项目内部关联各方间的协调有所减少

C.只存在垂直权力关系

D.这一结构通常违反单一领导原则

点击查看答案
第6题
()是指在直线职能制垂直形态组织系统的基础上,再增加一种横向的领导系统。

A.事业部制

B.超事业部制

C.矩阵制

D.经理制

点击查看答案
第7题
下列关于银行营销机构组织形式的说法中,正确的有()。

A.矩阵制对具有独立信贷产品市场的部门实行分权管理

B.矩阵制的缺点是成员不固定,有临时观念

C.事业部制保证了集中统一指挥,能发挥营销专家对公司信贷业务的指导作用

D.直线职能制是指在直线职能制垂直形态组织系统的基础上,再增加一种横向的领导系统

点击查看答案
第8题
下列关于银行营销机构组织形式的说法,错误的是()。

A.矩阵制是指在直线职能制垂直形态组织系统的基础上,再增加一种横向的领导系统

B.直线职能制保证了集中统一指挥,能发挥营销专家对公司信贷业务的指导作用

C.事业部制的缺点是相对需要较多具有高素质的专业人员来运作,出现矛盾时银行领导协调起来比较困难

D.直线职能制对具有独立信贷产品市场的部门实行分权管理

点击查看答案
第9题
某种社会组织结构既有利于集中领导,又有利于各专业相互配合,取长补短;既有利于集中各管理层级的人员进行协调,又有利于将并列的职能部门结合起来。这种社会组织结构是:()。

A.直线职能式结构

B.事业部式结构

C.矩阵式结构

D.团队式结构

点击查看答案
第10题
下列关于银行营销机构组织形式的说法,正确的有()

A.直线职能制保证了集中统一指挥,直接对公司信贷业务部门发号施令

B.矩阵制是指在直线职能制垂直形态组织系统的基础上,再增加一种纵向的领导系统

C.事业部制的缺点是相对需要较多具有高素质的专业人员来运作,出现矛盾时银行领导协调起来比较困难

D.矩阵制的缺点是成员不固定,有临时观念

E.事业部制对具有独立信贷产品市场的部门实行分权管理

点击查看答案
第11题
下列关于银行营销机构组织形式的说法,正确的有()。

A.直线职能制保证了集中统一指挥,能发挥营销专家对公司信贷业务的指导作用

B.矩阵制是指在直线职能制垂直形态组织系统的基础上,再增加一种横向的领导系统

C.事业部制的缺点是相对需要较多具有高素质的专业人员来运作,出现矛盾时银行领导协调起来比较困难

D.矩阵制的缺点是成员不固定,有临时观念

E.事业部制对具有独立信贷产品市场的部门实行分权管理

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改