依照《调解仲裁法》和《办案规则》的规定,属于劳动人事仲裁部门处理的人事争议有()。
A 实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关(单位)与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议
B 事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议
C 社会团体与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议
D 军队文职人员聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议
乙企业有权解除合同,并要求甲科研所赔偿损失
乙企业有权主张合同无效,并要求甲科研所承担违约过失责任
乙企业有权撤销合同,并要求甲科研所承担违约过失责任
乙企业至7月1日方有权要求甲科研所承担违约责任
A.拒不执行人民法院对行政案件的判决、裁定或者监察机关、审计机关、行政复议机关作出的决定的
B.违反规定应当回避而不回避,影响公正执行公务,造成不良后果的
C.离任、辞职或者被辞退时,拒不办理公务交接手续或者拒不接受审计的
D.拒不执行或者变相不执行中国共产党和国家的路线方针政策、重大决策部署的
企业员工退出(辞职、辞退、退休等)应当遵循企业的有关规定,退出条件和程序应当予以明确。()
A.现在国内某大学任教的美籍归国博士李某
B.曾因违纪被开除的原国税机关公务员张某
C.现为一民营企业职工,曾因犯罪受过刑事处罚的刘某
D.现无业,有自学考试大专学历的农民王某
A.赵某、孙某和李某不能决议将钱某除名,但可以终止对钱某单独执行合伙事务的委托
B.如果钱某对除名决议没有异议,该除名决议自作出之日起生效
C.如果钱某对除名决议有异议,可以在接到除名通知之日起30日内,向人民法院起诉
D.如果钱某对除名决议有异议,可以在接到除名通知之日起30日内,请求工商行政管理机关作出裁决
A.劳动者
B.用人单位
C.用人单位与劳动者共同
D.人民法院
A.决定
B.决议
C.通报
D.通知