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[多选题]

市场总监的岗位职责有()

A.开发客户、维系客户

B.不受经理的领导

C.完善市场营销体系

D.进行公司市场部、销售部的计划、指导、协调、监督和控制工作

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第1题
开发阶段的内控要点有()。

A.部门职责、岗位职责、不相容职责分离

B.明确合理的招聘人员的岗位职责

C.关键岗位、核心员工保密协议、诚信承诺

D.明确的授权体系

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第2题
项目机械员的岗位职责有()

A.负责租赁市场的开发工作

B.负责组织编制本单位的机械管理办法实施细则

C.全面了解机械设备的技术状况和各种相关资料

D.及时掌握工程施工进度和机械设备需要情况

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第3题
集团级专业领军人才除履行本职岗位职责外,须当承担的职责有()。

A.每年至少承担1项集团公司重点课题研究或项目开发工作,针对企业重大改革事项、专业领域前沿课题、重点项目开展等方面进行研究

B. 参与集团公司涉及专业领域的市场分析、战略规划、策略制定等工作

C. 参与集团公司相关重大经营管理工作活动研讨,并提出创新性建议或意见

D. 作为集团公司重要的内训师资,承担集团公司组织的专业知识、实务传授等培训工作,每年授课时间不少于8个课时

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第4题
中国邮政储蓄银行三农信贷产品经理的岗位职责主要包括市场调研、产品开发、产品运行及维护和产品营销等。()
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第5题
以下不是管家岗位职责的是()

A.品控员

B.地推手

C.黏客户

D.经营业务员

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第6题
组织发展专员岗位职责不包括()。

A.参与推动专业序列职级体系框架的建立、执行和维护

B.从组织角度联动人岗匹配、人才发展、激励、保留等多个环节,推动组织能力提升

C.参与公司某业务模块的组织诊断、组织设计、优化和执行跟进

D.开发专业的人力资源管理工具,为事业部提供有效的解决方案,实现组织效能全面提升

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第7题
建立邮件列表的基本资源的方式有()。

A.充分利用现有客户

B.开发网站访问者

C.通过广告获取

D.让用户推荐

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第8题
对于新转岗大堂经理,各级行运营管理部门应围绕大堂经理岗位职责提出培训需求,设计培训方案,开发培训课程,组织实施岗前培训;各有关部门提供师资;各级行运营管理部根据培训需求编制培训计划,协调各类培训资源督促落实好大堂经理岗前培训工作。()此题为判断题(对,错)。
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第9题
数据库营销的好处有()。

A.改变竞争基础

B.加快新产品开发和新服务的提供速度

C.加强客户联系

D.建立进入障碍

E.企业生产效率大大提高

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第10题
进行服务产品设计与开发时,产生服务创意的方法有很多,最常用的方法有()。 A.雇员与客户征求意

进行服务产品设计与开发时,产生服务创意的方法有很多,最常用的方法有()。

A.雇员与客户征求意见法 B.雷达图分析法

C.头脑风暴法 D.首用者调研法

E.竞争者产品分析法

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第11题
业务可持续计划评估报告应当及时提交企业()审阅。A .市场总监B .董事长C .外包业务负责人D .

A.A.市场总监

B.B.董事长

C.C.外包业务负责人

D.D.总经理

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