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[主观题]

Holland的职业象征论认为,人的类型可以归为六种,这六种类型不包括()。A.现实型B.钻研型C.中立型

Holland的职业象征论认为,人的类型可以归为六种,这六种类型不包括()。

A.现实型

B.钻研型

C.中立型

D.社会型

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第1题
理财规划师向杨女士介绍了一些职业规划的理论,其中霍伦的职业象征论给杨女士留下了很深的印象,因
为理财规划师提到虽然现实中大量的研究都支持霍伦的职业象征论,但也有不同意见,其中最重要的一个是建立在偏见的产生的基础之上的,因为妇女通常只产生三种个性类型,这三种类型分别是()。

A.钻研型、社会型和传统型

B.艺术型、社会型和传统型

C.钻研型、冒险型和传统型

D.艺术型、冒险型和传统型

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第2题
职业——人匹配论分为()和()两种类型。

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第3题
帕尔森的“职业一人”匹配论,一般分为两种类型()。

A.条件匹配

B.兴趣匹配

C.特长匹配

D.心理匹配

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第4题
关于道义论,下列说法错误的是()

A.道义论要求把为病人服务放在第一位

B.道义论提供了一种处理医药人员与病人关系的基本准则

C.道义论认为对一个行为的正、误的评价在于诉诸行为的后果

D.包涵道义论的医药伦理学为从事医药职业的人提供了一种高尚的道德信念

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第5题
消费需求层次论认为,人的需要包括()。

A.生理需要

B.安全需要

C.社会需要

D.尊敬的需要

E.自我实现的需要

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第6题
先秦时期,____提出了人贵论,认为人在世界万物中是最尊贵和伟大的。

A.老子

B.孔子

C.墨子

D.庄子

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第7题
轨迹交叉论认为,为了有效地防止事故发生,必须同时采取措施消除人的不安全行为和物的不安全状态。()
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第8题
请归纳霍兰德的“六角型”理论的基本观点,挑选你认为与你个性类型最接近的个性——职业类型说明其特征。

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第9题
职业道德“爬坡论”和职业道德“滑坡论”是对当前中国职业道德发展现状的颇有代表性的总结。下列职业道德“爬坡论”和职业道德“滑坡论”的说法正确的是()。

A.“滑坡论”的支持者认为,社会发展必然会带来职业道德水平的提升,尽管当前职业道德现状并不能完全满足社会发展的要求,但加强职业道德建设的呼声却越来越强烈,对职业道德建设提出的要求也越来越高

B.两种观点都认为当前中国职业道德建设状况呈现出不断进步的态势,能够促进社会的发展

C.两种观点争论的前提条件是双方都一致认同的,即当前中国职业道德现状堪忧,不能满足社会经济文化快速发展的客观要求

D.“爬坡论”的支持者则认为,当前中国职业道德建设存在着诸多方面的问题,职业道德失范现象频频出现,职业信仰信念缺位等都是其表现。持这种观点的人不仅悲观地看待当前的职业道德现状,并且也对职业道德的建设前景持悲观态度

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第10题
在领导行为方格论中,对工作高度关心,但对人却很少关心的领导类型是()

A.贫乏式管理

B.任务式管理

C.中间型管理

D.团队式管理

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