A.对内部人员是一个打击,感到晋升无望会影响工作热情
B.外部人员对企业情况不了解需要更长的时间来适应
C.外部人员不一定认同企业价值观和企业文化,会对企业的稳定造成影响
D.给企业内部人员以压力,激发他们的工作动力
A.社会发展史
B.改革开放史
C.社会主义发展史
D.中华优秀传统文化
A.有助于建立关系
B.显示案主的价值观与热情投注所在
C.可以与处遇目标结合
D.可以让案主比较快乐
E.负面情感状态(如抑郁、焦虑、孤僻)
企业文化建设中,价值观的四个层次是()。
A核心价值观
B人文价值观
C基本价值观
D附属价值观
E目标价值观