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[单选题]

酒拾烤肉的核心价值观是()

A.热情

B.高效

C.分享

D.逐梦

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D、逐梦

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第1题
马克斯.韦伯认为,领导者应当具备三种最基本的能力:()。

A.热情

B.责任感

C.正确的判断

D.高尚的价值观

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第2题
外部招聘的劣势有()。

A.对内部人员是一个打击,感到晋升无望会影响工作热情

B.外部人员对企业情况不了解需要更长的时间来适应

C.外部人员不一定认同企业价值观和企业文化,会对企业的稳定造成影响

D.给企业内部人员以压力,激发他们的工作动力

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第3题
进行革命传统教育,引导党员学习党史、国史、()、()和(),铭记党的奋斗历程,弘扬党的优良传统,传承红色基因,践行共产党人价值观,激发爱国主义热情。

A.社会发展史

B.改革开放史

C.社会主义发展史

D.中华优秀传统文化

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第4题
平衡计分卡的核心是()。

A.核心价值观

B.愿景

C.战略

D.使命

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第5题
在优势视角模式中,个人的兴趣/抱负的重要性主要源自下列那几项?()

A.有助于建立关系

B.显示案主的价值观与热情投注所在

C.可以与处遇目标结合

D.可以让案主比较快乐

E.负面情感状态(如抑郁、焦虑、孤僻)

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第6题
企业文化建设中,价值观的四个层次是()。A核心价值观B人文价值观C基本价值观D附属价值观E目标价

企业文化建设中,价值观的四个层次是()。

A核心价值观

B人文价值观

C基本价值观

D附属价值观

E目标价值观

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第7题
()是人格结构的核心部分。

A.自我调控

B.自我评价

C.价值观

D.自我意识

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第8题
()是一个国家的重要稳定器。

A.技术

B.人才

C.核武器

D.核心价值观

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第9题
以下不属于社会主义核心价值观基本内容的是()。

A.富强

B.文明

C.自由

D.诚实

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第10题
专业精神的核心是()。

A.道德

B.文化

C.价值观

D.科学精神和人文精神

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