A.不惜一切代价也要达成目标
B.愿意倾听
C.掌握组织语言
D.深刻的理解计算机系统
A.与受体结合后能产生效应
B.能抑制激动药的最大效应
C.增加激动药剂量时,不能产生效应
D.同时具有激动药的性质
E.使激动药量效曲线平行右移,最大效应不变
A.焊接设计控制、焊接工艺控制和焊接过程控制
B.焊接人员资质
C.焊接质量检验、见证件
D.以上均是
A.烧成
B.火焰与物料发生最佳热量交换
C.燃烧
D.火焰与窑内耐材发生最佳热量交换
A.基本养老保险制度一般是政府强制实施的、统一的养老金计划,管理机构的经费纳入财政预算由政府统一安排,政府机构进行管理;企业年金计划在大多数国家一般由企业自愿决定是否建立,并自主选择管理和运作方式
B.养老金是公共产品,而企业年金属于私人产品。政府对企业年金一般不直接承担责任。政府对企业年金的作用主要表现在立法、税收政策和监管三个方面
C.基本养老保险筹资模式一般采取现收现付制,通过代际赡养来提供养老保障;企业年金则大多采用积累制,实行个人保障
D.基本养老保险基金由政府机构管理和营运,保值增值的手段通常是银行储蓄和购买国债;企业年金主要是通过资本市场,如各种金融机构来运作,投资手段更多样化
E.基本养老保险注重公平原则,收入再分配的色彩突出;而企业年金更注重效率原则,在企业内部人力资源战略中是具有激励机制的福利手段
A.与金融市场结合紧密
B.风险敏感性强
C.对企业财务状况影响大
D.对企业社会地位影响大