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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

制定降职计划是企业希望那些受到降职处理的员工继续留在公司工作的积极举措,以下属于降职计划内容的选项是()。

A.明升暗降

B.长时间不让其晋升

C.降薪

D.在降职处理前,同被降职的员工进行沟通

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第1题
党风廉政建设责任制规定,单独受到责令辞职、免职处理的领导干部,()内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务;受到降职处理的,()内不得提升职务。

A.半年,一年

B.一年,二年

C.二年,三年

D.一年,一年半

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第2题
如招标代理单位在提交投标文件截止时间后接收投标文件的,则受到的行政处理是()。

A.招标代理单位法人降职

B.有关行政监督部门责令其限期改正

C.根据情节可处三万元以下的罚款

D.情节严重的,招标无效

E.招标代理单位法人受到罚款

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第3题
企业劳动规章制度中引起对员工降职处理的原因有哪些?

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第4题
组织处理,由轻到重分为停职、降职、责令辞职(辞去现有职务)、免职(免去现有职务)。()
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第5题
管理人员聘任后若不能或不愿履行其岗位职责,用人单位可对其做()等处理。

A.调动

B.降职

C.解职

D.辞退

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第6题
所负责项目、区域的评估成绩,年度累计全集团倒数第一,对该项目的项目总监、工程负责人(工程部长、工程经理)、标段负责人优化处理,对该区域工程管理部负责人降职处理,一年内不得晋升。()此题为判断题(对,错)。
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第7题
生产经营单位主要负责人在本单位发生重大安全事故时,不立即组织抢救或者在事故处理期间擅离职
守或者逃匿的,给予降职撤职的处分,对逃匿的处()日以下拘留,构成犯罪的依照刑事法有关规定追究刑事责任。

A、7

B、10

C、15

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第8题
《安全生产法》规定,主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,给予降职、撤职的处分,对逃匿的处20日以下的拘留。构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。()此题为判断题(对,错)。
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第9题
根据行政法理论,行政机关工作人员的法律地位体现在()A.非因法定事由、非经法定程序,不被免职、

根据行政法理论,行政机关工作人员的法律地位体现在()

A.非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退成者处分

B.对重大、复杂案件所作的处理决定免责

C.行政诉讼中具有诉讼当事人的地位

D.具有行政主体资格

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第10题
下列哪些处分是对党员的纪律处分?()

A.开除党籍

B.严重警告

C.降职

D.留党察看

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第11题
对事故责任人员给予降职和撤职处分的,18个月内不得提拔任用。()
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