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[单选题]
制定降职计划是企业希望那些受到降职处理的员工继续留在公司工作的积极举措,以下属于降职计划内容的选项是()。
A.明升暗降
B.长时间不让其晋升
C.降薪
D.在降职处理前,同被降职的员工进行沟通
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A.明升暗降
B.长时间不让其晋升
C.降薪
D.在降职处理前,同被降职的员工进行沟通
A.半年,一年
B.一年,二年
C.二年,三年
D.一年,一年半
A.招标代理单位法人降职
B.有关行政监督部门责令其限期改正
C.根据情节可处三万元以下的罚款
D.情节严重的,招标无效
E.招标代理单位法人受到罚款
A、7
B、10
C、15
根据行政法理论,行政机关工作人员的法律地位体现在()
A.非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退成者处分
B.对重大、复杂案件所作的处理决定免责
C.行政诉讼中具有诉讼当事人的地位
D.具有行政主体资格