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[判断题]

在组织内部树立全员公关意识是预防公共关系危机的前提。（)

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第1题

组织的全员公关培训即指对全员进行公关教育，其重点是（）。

A.公关知识普及教育

B.公关思想及意识教育

C.政治思想教育

D.公关能力教育

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第2题

公关即公共关系是一种非常重要的促销手段，在树立保险公司的形象、产品与服务的定位等方面具有很大的潜力，主要的公关工具包括（)

A.新闻

B.公益活动

C.出版物

D.适时演讲

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第3题

如果从职工的参与感来看，应当选择以下哪种公共关系机构（)。

A.组织内部公关机构

B.综合性的公关咨询公司

C.专业性定向服务的公关咨询公司

D.公共关系协会

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第4题

行政管理人员的公关职能，主要是树立和梳理组织内部和组织外部各种关系，包括危机公关。（)

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第5题

组织重视内部公共关系，加强内部成员之间的交流沟通和理解，增强组织成员的责任心和归属感，创造出内部上下一致、相互配合的工作状态，这种做法体现的公关策划的心理策略是（)。

A.蓄势

B.融势

C.借势

D.造势

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第6题

“先有事实，后有公共关系。”这个理念说的是以下公共关系基本原则中的（)。

A.实事求是

B.互惠互利

C.全员公关

D.开拓创新

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第7题

“全员PR管理”要求组织上下必须达到（）

A.领导有强烈的公共关系意识

B.领导必须抓住每一个公共关系环节

C.全员加强公共关系配合

D.每个员工都成为职业公共关系人员

E.营造良好的公共关系氛围

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第8题

公共关系的基本原则是：（)。

A.真诚性原则

B.公众利益第一的原则

C.科学性和艺术性原则

D.全员公关原则

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第9题

幼儿园公共关系管理的基本原则有（)。

A.信誉至上原则

B.互惠双赢原则

C.开拓创新原则

D.全员公关原则

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第10题

全员要树立在舆情管理中“处理＞预防”的思想（）

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