题目内容
（请给出正确答案）
A.企业应当在职工提供服务的会计期间对离职后福利进行确认和计量
B.职工正常退休时获得的养老金属于离职后福利
C.职工工资、奖金、津贴和补贴以及职工福利费属于短期薪酬
D.企业为职工缴纳的社会保险费。应当在职工为其提供服务的会计期间计算确定相应的职工薪酬金额，并确认相关负债
答案
ABCD
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“下列有关职工薪酬的表述中,正确的有().”相关的问题
A．企业根据企业经济效益增长的实际情况提取的奖金，属于奖金计划，应当比照其他长期职工薪酬进行处理
B．企业在计量利润分享计划产生的应付职工薪酬时，应当反映职工因离职而没有得到利润分享计划支付的可能性
C．在短期利润分享计划中，企业只要因过去事项导致现在具有支付职工薪酬的法定义务，就应当确认相关的应付职工薪酬
D．利润分享计划应将预计要支付的职工薪酬计入相关成本费用
A.工会经费、职工教育经费属于短期薪酬
B.长期利润分享计划属于长期职工福利
C.养老保险、失业保险、工伤保险和医疗保险都属于短期薪酬
D.我国企业的年休假、探亲假都属于累积带薪缺勤
A.企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的账面价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额
B.以外购商品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该商品的公允价值和相关税费，计量应计人成本费用的职工薪酬金额
C.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或费用，同时确认应付职工薪酬
D.租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或费用，并确认应付职工薪酬
借记“其他业务成本”科目，贷记“累计折旧”科目
借记“其他应收款”科目，贷记“累计折旧’科目
借记“营业外支出“科目，贷记“累计折旧”科目
借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目，同时借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目。
A.为职工垫付的房租不属于职工薪酬
B.计提的住房公积金属于其他长期职工福利
C.计提的基本医疗保险费属于短期薪酬
D.计提的基本养老保险费属于短期薪酬
A.以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇不属于职工薪酬
B.根据企业年金计划缴纳的补充养老保险费不属于职工薪酬
C.提供给职工配偶的福利不属于职工薪酬
D.以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇属于职工薪酬
下列关于自行建造固定资产会计处理的表述中，正确的是()。
A．为建造固定资产支付的职工薪酬符合资本化条件的计入固定资产成本
8．固定资产的建造成本不包括工程完工前盘亏的工程物资净损失
C．工程完工前因正常原因造成的单项工程报废净损失计入营业外支出
D．已达到预定可使用状态但未办理竣T决算的固定资产按暂估价值入账
A.该账户贷方表示企业已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额
B.该账户借方表示企业实际发放的职工薪酬的数额
C.该账号期末借方余额表示应付而未付的职工薪酬。
D.该账户应案工资、职工福利、社会保险费、住房公积金等设置明细账户
26． 根据资料（1），下列各项中，关于该企业购进材料相关的会计处理正确的是（）。A．购入材料时： 借：在途物资 20 应交税费——应交增值税(进项税额) 2．6 贷：银行存款 22．6
B．验收入库时： 借：原材料 20 贷：材料采购 20
C．验收入库时： 借：原材料 20 贷：在途物资 20
D．采购材料时： 借：材料采购 20 应交税费——应交增值税(进项税额) 2．6 贷：银行存款 22．6
根据资料（3），分配职工薪酬的下列相关科目处理结果正确的是（）。A．借记“生产成本”10万元
B．借记“管理费用”6万元
C．借记“制造费用”4万元
D．贷记“应付职工薪酬”20万元
根据期初资料、资料（1）至资料（5），关于A产品月末成本的表述中，正确的有（）。A．在产品成本13．8万元
B．在产品成本7万元
C．完工产品成本46万元
D．完工产品成本40．8万元
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
A.在等待期内每个资产负债表日，企业应当根据最新取得的可行权职工人数变动等后续信息作出最佳估计，修正预计可行权的权益工具数量
B. 对于现金结算的涉及职工的股份支付，应当按照每个资产负债表日权益工具的公允价值重新计量，确定成本费用和应付职工薪酬
C. 对于现金结算的股份支付，企业在可行权日之后不再确认成本费用，负债(应付职工薪酬)公允价值的变动应当计入当期损益(公允价值变动损益)
D. 在等待期内每个资产负债表日，根据权益工具的公允价值和预计可行权的权益工具数量，计算截止至当期累计应确认的成本费用金额，再减去前期累计已确认金额，作为当期应确认的成本费用金额
