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[判断题]

用人单位不用组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查()

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第1题
根据《职业病防治法》的规定,用人单位履行职业病危害告知义务,应当通过以下方式()。

A.通过劳动合同告知劳动过程中可能接触的职业病危害因素的种类、危害程度、可能产生危害后果等

B.在醒目位臵设臵公告栏公布有关职业病防治的规章制度、操作规程等内容

C.在产生严重职业病危害的作业岗位的其醒目位臵,设臵警示标识和中文警示说明

D.在工作场所设臵公告栏,公布所有劳动者健康检查结果等内容

E.定期公布作业场所有害因果的检测结果

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第2题
依据《职业病防治法》的规定,下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法中,正确的有()。

A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地应急管理部门报告并向劳动者公布

B.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者

C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务,原劳动合同相关条款可不予变更

D.在醒目位置设置了公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果

E.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章

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第3题
用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当()

A.岗位津贴

B.工会

C.岗位奖金

D.劳动补偿报酬

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第4题
对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行()是用人单位的职责。
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第5题
对接触有职业危害的劳动者,用人单位应该建立职业健康监护档案,需要保持目前劳动者的职业病危害接触史和以往作业场所的职业病危害因素的检测结果报告。()
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第6题
职业健康检查内容由()。

A.用人单位决定

B.劳动者决定

C.获得职业健康检查资格的医疗机构决定

D.劳动者接触或拟接触的职业病危害因素种类而定

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第7题
职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供职业病诊断.鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、()等资料

A.职业卫生档案

B.职业健康监护

C.工作场所职业病危害因素检测结果

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第8题
对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护是()的职责。

A.职业卫生服务机构

B.用人单位

C.疾病预防控制中心

D.职业卫生监督机构

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第9题
接触职业病危害因素的岗位人员需要进行岗前和在岗体检,不用进行离岗体检()
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第10题
关于职业病防治,用人单位应承担责任和义务包括()。

A.对从事接触职业病危害因素作业劳动者进行职业健康监护

B.对单位所有劳动者进行职业健康监护

C.对从事接触职业病危害因素作业正式工进行职业健康监护

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第11题
公司、事业单位和个体经营组织(统称用人单位)的劳动者任职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其余有毒有害物质等因素而惹起的疾病称为()。

A.职业禁忌证

B.职业病危害

C.职业病

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