首页 > 考试题库
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

改革行政化和官僚制的组织体系,可提高创新效率。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“改革行政化和官僚制的组织体系,可提高创新效率。()”相关的问题
第1题
提高国家制造业创新能力中,加强标准体系建设包括()。

A.改革标准体系和标准化管理体制,组织实施制造业标准化提升计划,在智能制造等重点领域开展综合标准化工作

B.发挥企业在标准制定中的重要作用,支持组建重点领域标准推进联盟,建设标准创新研究基地,协同推进产品研发与标准制定

C.制定满足市场和创新需要的团体标准,建立企业产品和服务标准自我声明公开和监督制度

D.鼓励和支持企业、科研院所、行业组织等参与国际标准制定,加快我国标准国际化进程

点击查看答案
第2题
在官僚制组织中,居于中心地位的是()

A.权力运行机制配置

B.岗位职责配置

C.组织结构体系

D.专业技术知识

点击查看答案
第3题
在西方国家行政改革的潮流中,“去官僚制”的举措主要有()。

A.用市场力量改造政府,提高政府工作效率

B.增强公务员的管理和服务意识

C.打破权力过分集中的传统政府管理体制

D.处理好政府与社会的关系

E.废除现有的政府组织机构

点击查看答案
第4题
加快人工智能在教育领域的创新应用,利用智能技术支撑人才培养模式的创新、教学方法的改革、教育
治理能力的提升,构建____的教育体系,是推进教育均衡发展、促进教育公平、提高教育质量的重要手段,是实现教育现代化不可或缺的动力和支撑。

点击查看答案
第5题
()是社会治理的重要内容,是在个体、组织、社会、文化等层面,基于民众的心理需要,通过公共服务和社会服务等手段提供心理服务、引导社会心态、全方位加强心理建设,旨在有效提高个体心理健康素养、提升组织健康发展效能、推进社会治理体系和治理能力现代化。

A.社会心理服务体系建设

B.社会心理创新体系建设

C.社会心理制度体系建设

D.社会心理需求体系建设

点击查看答案
第6题
关于组织设计和组织文化的说法,正确的是()

A.组织设计会影响组织文化的形成

B.如果企业要鼓励创新、开放的组织文化,就需要提高组织的制度化程度

C.多样化程度高、以外部招聘为主的组织通常更重要视灵活性和创新的价值

D.强调严格的等级差异的绩效评估体系可以培养合作的组织文化

E.一个希望培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义

点击查看答案
第7题
非营利组织提供公共服务的意义不包括()。

A.有利于发挥官僚制的优点

B.有利于转变政府职能

C.有利于培育社会资本

D.有利于发挥资源动员和整合作用

点击查看答案
第8题
为使科技创新能力显著提高,应逐步完善公益类科研院所管理制度,通过推进()等改革,可提高公益类院所科学化管理水平,逐步形成开放、竞争、流动、合作的运营模式。

A.人事管理

B.科研管理

C.业绩考核

D.技术转移

点击查看答案
第9题
中国社会组织形式和组织文化中的非官僚制特征主要表现在()。

A.家长制的影响

B.组织活动的非理性和缺乏效率

C.对组织与领导行为缺乏有效的监督

D.公私不分明

E.组织活动中人格化倾向

点击查看答案
第10题
古典组织理论的内容包括()。

A.双因素理论

B.等级制

C.科学管理理论

D.官僚制

E.需求层次论

点击查看答案
第11题
乡村组织向职役化转变与隋唐以来通过科举取士将社会精英吸引至统治集团内部的官僚体系建设无
关。()

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改