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[主观题]

王某工作年限为15年,在A公司工作已满8年,根据社会保险法律制度的规定,王某可以享受患病医疗期的期限为()。

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第1题
方某工作已满15年,2009年上半年在甲公司已休带薪年休假(简称年休假)5天,下半年调到乙公司工作,提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是()。

A.不可以补休年休假

B.可补休5天年休假

C.可补休10天年休假.

D.可补休15天年休假

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第2题
方某工作已满15年,2009年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假)5天;下半年调到乙公司工作,提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是()。(2010年)

A.不可以补休年休假

B. 可补休5天年休假

C. 可补休10天年休假

D. 可补休15天年休假

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第3题
某生产线预计使用15年,已使用7年,年维护费用为8000元;目前市场上同类新产品价格为80000

某生产线预计使用15年,已使用7年,年维护费用为8 000元;目前市场上同类新产品价格为80 000元,年维护费用为4 000元,可使用年限为10年,残值2 000元。若旧生产线目前价值为20 000元,预计8年后残值3 000元。假设折现率1=10%,不考虑生产产品经济寿命周期及所得税影响,试从年度使用费角度分析现在更新生产线是否合适。

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第4题
下列人员不构成职务侵占罪的有()

A.某村民小组组长利用职务便利,将村民小组集体所有的5万元人民币占为己有

B.小张(不是A公司职员)与在A公司工作的同学相勾结,利用其同学的职务便利,共同将A公司的10万元货款非法占为己有

C.被国有公司委派到国有资本控股公司从事公务的王某,利用职务上的便利,将本公司货款8万元非法占为己有

D.公司董事李某利用职务便利,非法占有其他股东股权(价值6万元)

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第5题
下列临柜业务手工登记薄,保管年限为15年的有()。
下列临柜业务手工登记薄,保管年限为15年的有()。

A.《运营主管工作日志》

B.《业务印章钥匙等物品及密码保管使用登记簿》

C.《重要空白凭证有价单证及其它有价值品保管使用登记簿》

D.《柜面重要事项登记簿》

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第6题
2014年2月15日杨某因用人单位裁员而被解除劳动合同。杨某在公司工作15年,杨某月工资1200元,当地的最低工资标准是1500元,则单位需要支付经济补偿金为()元。

A.9750

B.14400

C.18000

D.22500

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第7题
2005年1月1日,甲公司将某商标权出租给乙公司,租期为4年,每年收取租金15万元。租金收入适用的营业税税率为5%。甲公司在出租期间内不再使用该商标权。该商标权系甲公司2004年1月1日购入的,初始入账价值为180万元,预计使用年限为15年,采用直线法摊销。假定不考虑营业税以外的其他税费,甲2005年度出租该商标权所产生的其他业务利润为()。

A.-12万元

B.2.25万元

C.3万元

D.4.25万元

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第8题
在某直辖市工作的张某工作年限为18年,2013年张某因本公司被申请重整而解除劳动合同,当时月工资为9800元。假设该直辖市人民政府公布的本地区2012年度职工月平均工资为2700元,张某可以得到的经济补偿金为()元。

A.132400

B.117000

C.80500

D.97200

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第9题
【资料三】 甲公司职工张某在工作中因先天性心脏病突发住院治疗 3 个月,住院期间甲公司按月向 其支
付病假工资。出院后,张某回公司上班。因该疾病导致活动受限,张某已不能从事原工 作。公司又为其另行安排了其他工作岗位,但张某仍不能从事该工作。甲公司拟单方面解除 与张某之间尚未到期的劳动合同。 已知:张某月工资为 3000 元,实际工作年限 8 年,在甲公司工作 3 年;甲公司所在地 月最低工资标准为 2000 元。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分别回答下列小题。 9、关于张某在工作中突发先天性心脏病法律后果的下列表述中,正确的是()。

A. 张某在工作中突发先天性心脏病应认定为工伤B. 张某可享受的医疗期应按 6 个月内累计病休时间计算C. 张某可享受 3 个月的医疗期待遇D. 张某可享受 12 个月的停工留薪期待遇

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第10题
假设有一名从事高空和特别繁重体力劳动的工人(男性,已满55岁),请问他必须在岗位上工作累计()年可以申请提前退休。

A.七年

B.五年

C.十年

D.十五年

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