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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

某公司的工资总额预算增长8%，以下方式中，可以使企业和个人税收优惠力度最大的是()。

A.将所有增幅直接作为员工工资发放

B. 将其中的5%为员工建立企业年金

C. 购买商业保险

D. 给员工发放现金奖金

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更多“某公司的工资总额预算增长8%，以下方式中，可以使企业和个人税…”相关的问题

第1题

“收入能高能低”通过()来体现。

A.健全工资总额预算决定和员工工资正常增长机制

B.完善体现岗位价值和业绩贡献的分配模式

C.建立具有市场竞争力的薪酬体系

D.建立健全中长期激励约束机制

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第2题

某公司本年度实际发放的工资总额为200万元，税法核定的合理范围工资支出全年总额为100万元，发生超标业务招待费8万元，取得国债利息收入7万元，发生各种赞助费支出3万元，会计核算上计提折旧费用6万元，按税法规定计提折旧为10万元。若公司本年度的税前会计利润为900万元，且该公司的所得税率为25%，该公司本年度应缴所得税计算不正确的是()万元(假定不考虑按工资总额一定比例计提的三项费用超标部分)。

A.330

B.250

C.297

D.363

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第3题

某公司的经营杠杆系数为1。8，财务杠杆系数为1。5，则该公司销售额每增长1倍，就会造成每股收益增长（）倍.。

A.1.8

B.1.5

C.2.7

D.3.3

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第4题

关于人工成本预算编制方法，下列选项哪一项是错误的（)

A.固定预算，按员工编制确定，每年重新核定一次

B.弹性预算，以上年工资基数为基础，一般采用与财务指标挂钩同向变化的方式

C.零基预算，指每年按员工预算编制和各岗位薪酬标准，重新核定一次薪酬

D.滚动预算，指工资总额数据与会计期脱离，根据实际发生额，同步调整

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第5题

某公司当期每股股利为3.30元，预计未来每年以3%的速度增长，假设投资者的必要收益率为8%，则该公司每股股票的价值为（)元。

A.41.25

B.66.00

C.67.98

D.110.00

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第6题

宝丰县2019年地区生产总值完成（）亿元，同比增长8%；一般公共预算收入完成（）亿元，增长11.86%

A.339.6；14.34

B.429.6；14.34

C.339.6；15

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第7题

三医联动的治理机制中，以下属于宏观调控方面内容的包括（)。

A.病组定价DRG+点数法分配基金PPS

B.区域医保基金支出预算

C.建立医保基金收支平衡的长效机制

D.区域医保基金支出增长

E.预付制支持医院规划预算现金流

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第8题

上年末某公司支付每股股息为10元，预计在未来其股息按每年4%的速度增长，必要收益率为8%，该股票面值为200元，则该公司股票的价值与面值之差为（）元。

A.260元

B.一60元

C.60元

D.无法计算

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第9题

某公司拟筹资2000万元，其中债券1000万元，筹资费率2%。债券利率10%，所得税25%；优先股500万元，年股息率8%，筹资费率3%；普通股500万元，发行20万元，今年的现金股利为50万元，以后每年增长4%。计算该筹资方案的加权资本成本。

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第10题

对于企业年金缴费，以下描述错误的选项为（）

A.个人缴费不得超过上年/本年工资总额的4%

B.企业缴费不得超过上年度/本年度工资总额的8%

C.企业缴费和个人缴费合计不得超过上年度/本年度工资总额的12%

D.个人缴费可以超过上年/本年工资总额的4%

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