A.不断提升中间业务的金融科技化,金融信息化水平
B.重视开展关系营销,与客户建立更加稳定的关系
C.注重人才培养,提高专业人员素质
D.不断提升中间业务的金融创新能力
E.促进商业银行实现经营模式变革与创新
A.逐渐增加中间业务收入在总收入中的比重
B.注重人才培养,提高专业人员素质
C.不断提升中间业务的金融创新能力
D.不断提升中间业务的金融科技化,金融信息化水平
E.重视开展关系营销,与客户建立更加稳定的关系
A.坚持党管干部原则,落实好干部标准,树立正确用人导向,把制度执行力和治理能力作为干部选拔任用、考核评价的重要依据
B.要加快改革科研项目管理机制,砍掉繁文缛节,让科技人员把精力全部用到研究上,让更多优秀人才脱颖而出、一展身手
C.通过加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,推动广大干部严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作,提高推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局等各项工作能力和水平
D.尊重知识、尊重人才,加快人才制度和政策创新,支持各类人才为推进国家治理体系和治理能力现代化贡献智慧和力量
A.教育创新
B.人力资源管理创新
C.人才流动
D.引进国外人才
A.专业技术人员应该提高培训和开发的效率
B.专业技术人员应该培养一定的技术预见能力
C.专业技术人员应该培养一定的市场预测能力
D.专业技术人员应该培养一定的把控动态创新系统的能力多
A.创新性,区别于传统技术
B.独占性,难以获取或复制
C.盈利性,带来成本下降或性能提高
D.持续性,技术储备和持续创新能力
E.尖端性,技术指标业内水平最高